Eine substantielle und ausserst heterogene Dynamik der Schaffung und Zerstorung von Arbeitsplatzen individueller Unternehmen ist ein allgemeines Kennzeichen moderner, Markt-basierter Volkswirtschaften. Das Ziel dieser Arbeit ist es, die einzelnen Bestimmungsfaktoren der Arbeitsplatzzerstorungs- und Arbeitsplatzschaffungsdynamiken zu untersuchen und diese in Beziehung zu setzen zu den empirischen Befunden in unterschiedlichen Landern. Der Schwerpunkt der Arbeit liegt in der Entwicklung eines Modells einer nachfrageinduzierten Schaffung und Zerstorung von Arbeitsplatzen. Dies geschieht im modelltheoretischen Rahmen eines dynamischen stochastischen Allgemeinen Gleichgewichtsmodells. Hauptergebnisse betreffen die Bedeutung von (nominalen) Nachfragefaktoren bei der Dynamik der Schaffung und Zerstorung von Arbeitsplatzen sowie die zyklische Asymmetrie dieser Dynamiken.