V knige izlozheny teoreticheskie osnovy, osobennosti effektivnoy adaptatsii sovremennoy organizatsii. Rassmotreny formy, napravleniya, vidy adaptatsii, protsess eye provedeniya, osnovnye uchastniki protsessa adaptatsii. Osveshchena programma provedeniya adaptatsii novykh sotrudnikov v period ispytatel'nogo sroka i predlozhen individual'nyy plan raboty na etot srok. Predstavleny takie osobennosti adaptatsii, kak adaptatsiya pri ponizhenii v dolzhnosti i adaptatsiya dlya rukovoditeley, gde vydeleny osnovnye problemy i predlozhena tekhnologiya ikh resheniya. Privedena sistematizatsiya pokazateley opredeleniya effektivnosti adaptatsii rukovoditeley. V rabote predstavlen opyt provedeniya adaptatsii s molodymi spetsialistami v OAO Gazprom. Rassmotreny osnovnye prichiny neobkhodimosti adaptatsii molodykh spetsialistov otrasli v kompanii, privedeny primery realizatsii programmy, a takzhe perspektivy razvitiya napravleniya adaptatsii. Dannaya kniga prednaznachena dlya studentov ekonomicheskikh spetsial'nostey vuzov, kolledzhey, a takzhe prepodavateley, slushateley dopolnitel'nogo professional'nogo obrazovaniya; mozhet byt' poleznoy rukovoditelyam organizatsiy, rukovoditelyam i spetsialistam sluzhb upravleniya personalom