L'objectif de cette these est d'expliquer l'evolution du perimetre d'activite de l'entreprise par la variation de son systeme de gouvernance. Nous proposons un modele de recherche qui met en exergue l'impact des differents mecanismes de gouvernance sur les decisions du dirigeant et les consequences sur l'evolution du perimetre d'activite de la firme. Ce modele demontre que suivant la configuration du systeme de gouvernance de l'entreprise, le dirigeant optera soit pour la diversification, soit pour le recentrage d'activite. La variation du perimetre d'activite et son efficacite en termes de creation ou de destruction de valeur resulteraient donc de l'interaction entre le dirigeant et les differents mecanismes de gouvernance de l'entreprise. Une etude empirique a ete menee pour tester ce modele a travers une etude de cas du groupe Danone."