Welchen Einfluss haben persönliche Ziele auf die Zufriedenheit, die Stimmung und den Berufserfolg? Diese Fragen werden mittels einer Befragung an Unternehmensberatern einer international tätigen Beratungsgesellschaft untersucht. Die Ergebnisse zeigen, dass verschiedene Facetten persönlicher Ziele einen Einfluss auf die Zufriedenheit haben. Die Unterstützung der Ziele durch den Lebenspartner und die Erreichbarkeit bzw. Schwierigkeit der Ziele beeinflussen die Zufriedenheit beispielsweise signifikant. Der Zusammenhang zwischen Zielen und Berufserfolg ist dagegen weniger stark ausgeprägt. Insgesamt macht die Untersuchung außerdem deutlich, wie einflussreich der tatsächliche Zielinhalt ist, der in bisherigen Studien häufig vernachlässigt wurde.