Personalbeurteilung: Neue Wege zur Bewertung von Leistung, Verhalten und Potential
Cu Hermann J. Liebel Autor Walter A. Oechslerde Limba Germană Paperback – 1992
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Specificații
ISBN-13: 9783409191708
ISBN-10: 3409191704
Pagini: 208
Ilustrații: 208 S. 3 Abb.
Greutate: 0.34 kg
Ediția:Softcover reprint of the original 1st ed. 1992
Editura: Gabler Verlag
Colecția Gabler Verlag
Locul publicării:Wiesbaden, Germany
ISBN-10: 3409191704
Pagini: 208
Ilustrații: 208 S. 3 Abb.
Greutate: 0.34 kg
Ediția:Softcover reprint of the original 1st ed. 1992
Editura: Gabler Verlag
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Public țintă
Upper undergraduateCuprins
Personalführung durch tätigkeitsbezogene Leistungsbewertung.- 1. Alte Probleme und neue Anwendungsperspektiven der Personalbeurteilung.- 2. Funktionen und Verfahren der Verhaltens-, Leistungs- und Potentialbeurteilung.- 3. Personalbeurteilung in Systemen der Entgeltfindung.- 4. Personalbeurteilung in Systemen der Organisation und Führung.- 5. Personalbeurteilung auf der Grundlage kritischer Arbeitsinhalte.- 6. Anwendungsperspektiven in Wirtschaft und Verwaltung.- Personalentwicklung durch Verhaltens- und Leistungsbewertung.- 1. Psychologische Grundlagen der Beurteilung von Menschen.- 2. Versuche zur Fehlerreduktion.- 3. Das Beurteilungsgespräch.- 4. Beurteilungstrainings.- 5. Mitarbeitertrainings.- Autoren.