L'élaboration des politiques sportives - L'environnement des organisations est dynamique et en constante évolution, qui peut être exogène ou endogène et nécessite une adaptation pour survivre. Par conséquent, le développement organisationnel doit répondre en se créant et en se recréant afin d'atteindre ses objectifs. Nos objectifs dans ce travail étaient les suivants : mettre en relation le profil des employés et le niveau de satisfaction, évalué par les résultats obtenus.