Polizei im Wandel? Organisationskultur(en) und OrganisationsreformEine Einführung zu diesem BandThomas Ohlemacher, Anja Mensching & Jochen-Thomas WernerVon Ausländern, Frauen & Volkspolizisten: Die Integration von OrganisationsneulingenFremde in den eigenen Reihen: Migranten im Polizeidienst und die Auswirkungen auf Polizeikultur und Cop Culture - Bericht aus einem laufenden ForschungsprojektDaniela Hunold & Rafael Behr Frauen in der Polizei: Chancen und Barrieren in einer männlichen OrganisationAnnett Wilde & Ruth RustemeyerDie Funktion des beruflichen Selbstbildes in der Transformationsphase der Polizei in den neuen BundesländernHans-Joachim Asmus Vom "Commitment" in der Organisation Polizei: Die Identifikation mit der eigenen OrganisationFacetten beruflichen Commitments von Polizeibeamten und -beamtinnenOliver Lauterbach Polizeiliche Identität: Zugehörigkeitsgefühl und Identifikation im Laufe der beruflichen EntwicklungChristiane BosoldVon Staatsanwälten und kriminalpräventiven Räten: Die Kooperation mit anderen KulturenDie Rolle einer Berufsgruppenidentität bei der Zusammenarbeit von Polizei und StaatsanwaltschaftSilke KrönigerPolizei zwischen Kernaufgaben und Kooperationsnotwendigkeit - Ein Werkstattbericht zum Forschungsprojekt"Kommunale Sicherheitspolitik in Mittelstädten"Bernhard Frevel & Philipp KuschewskiVon Reformen, die kommen und gehen & Kulturen, die bleibenVon Profis, Bürokraten und Managern - Überlegungen zu einer Theorie innerorganisationalen Widerstandsverhaltens in der PolizeiJochen Christe-Zeyse. Eine Organisation begegnet sich selbst - Über die ungeplanten Folgen geplanter VeränderungenGabriele Jacobs, Anne Keegan & Jochen Christe-ZeyseVon "Ergebnisorientiertem Management" und "Supervision": Neue Ideen in der, für die OrganisationKollegiale Beratung und Supervision - ein Qualitätssicherungsinstrument für die Polizei?Yvette Völschow Einführung von Elementen des ergebnisorientierten Managements und Auswirkungen auf die OrganisationskulturRolf Ritsert