En lançant un label « RSE Tunisie » la CONECT n¿a pas cédé à un effet de mode mais poursuit un processus de concrétisation de la charte qui a prévalu à sa propre création. La charte de la CONECT créée en 2011 est largement inspirée de la norme ISO 26000 et s¿articule sur ces quatre volets : économique, environnemental, social et sociétal et celui de la gouvernance. En tant qüorganisation patronale citoyenne, la CONECT invite ses adhérents ainsi que toutes les entreprises tunisiennes à considérer que la santé de leur entreprise dépend de celle de son environnement physique, économique et social et qü¿uvrer à préserver/renforcer la santé de cet environnement est une responsabilité partagée à laquelle ils/elles doivent prendre part. Contribuer à la santé de l¿environnement, c¿est regarder au-delà des frontières de l¿entreprise et imaginer des initiatives au profit de la population, de la nature ou de l¿environnement, en plus de veiller aux bonnes conditions de travail pour ses collaborateurs, le respect de la législation en vigueur et des règles de la concurrence loyale.