Cet essai est une invitation au voyage interieur auquel est invite chaque leader, a la rencontre de soi qui mene vers l'autre, a la rencontre avec sa propre completude. Ce chemin reunit cerveau gauche et cerveau droit, le c ur et la raison, la rigueur et l'empathie. Nous avons tous ete, un jour, employe subissant le pouvoir d'une personne. Nous sommes et serons un chef exigeant a notre tour. Nous avons tous recu en heritage le message ethique sur la relation a soi et a l'autre. Nous avons encore en nous un enfant epris de pouvoir et de revanche qui n'a pas trouve sa serenite. Dans chaque etre se cache un Pharaon et un Moise. Des hommes de pouvoir aux leaders, comment passer d'une rive a l'autre, de l'enfant tout-puissant et triste a l'adulte vulnerable et responsable? Le travail, entre servitude et capacite de transformer le monde, est une preoccupation majeure de toute epoque. Dans quelle direction la nouvelle economie - celle des reseaux et des technologies, comme celle de l'abondance qui jouxte la misere - nous entraine-t-elle? Comment la rendre humaine et liberatrice, et non pas alienante? 3500 apres Moise et Pharaon, le debat reste d'actualite: si les pyramides ont quitte les bords du Nil pour s'installer dans les organigrammes, elles assujettissent toujours ceux qui y travaillent; et si la marche a travers le desert a ete celle du depassement de soi, les hommes aspirent toujours a leur accomplissement. Notre culture nous a transmis deux archetypes du management, Pharaon et Moise. Le premier, certain de sa puissance et de son omniscience, asservit, comptabilise, conquiert, monopolise. Le second, dans la puissance interieure, fait sortir les personnes de leurs prisons intimes, transmet du sens, cherche l'action juste. Pouvoir ou leadership? L'auteur Viviane Amar est consultante et conferenciere internationale. Diplomee en psychologie industrielle et organisationnelle, elle a initie le coaching de dirigeant dans les annees 1990. Elle a ainsi accompagne de nombreux dirigeants dans leur evolution personnelle et professionnelle, et par la contribue a la mise en uvre du changement dans des entreprises. Canadienne, elle dirige la societe de coaching et de formation Leading Leaders. Elle a egalement developpe un cursus international pour dirigeantes, The Women Leadership Journey. Elle a publie un deuxieme livre, Enfants de l'univers."