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Power Up – Transforming Organizations Through Shared Leadership

Autor DL Bradford
en Limba Engleză Hardback – 15 mar 1998
Viele Unternehmen haben die Erfahrung gemacht, daß ihre Angestellten lieber schnell in ihre traditionelle Rolle als 'Befehlsempfänger' zurückkehren als die Gesamtverantwortung für das Unternehmen mitzutragen. Ebenso verfallen Manager häufig in das traditionelle Befehls- und Kontrollverhalten und untergraben so die Fähigkeit des Unternehmens, das wahre Leistungspotential ihrer Mitarbeiter zu erfassen. Power Up beschäftigt sich mit genau dieser Problematik, der die Autoren mit einem in der Praxis erprobten Ansatz begegnen. Dieser soll Managern und ihren Teams helfen, gleichermaßen die Verantwortung zu tragen für das Erreichen der gewünschten Unternehmensziele. Dabei werden Anekdoten und wahre Geschichten in den Text eingestreut, damit der Leser aus dem reichen Erfahrungsschatz von Hunderten von Organisationen und Managern schöpfen kann. (01/98)
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Specificații

ISBN-13: 9780471121220
ISBN-10: 0471121223
Pagini: 384
Dimensiuni: 156 x 234 x 22 mm
Greutate: 0.82 kg
Ediția:New.
Editura: Wiley
Locul publicării:Hoboken, United States

Public țintă

Middle and Senior Level Managers, Business Professionals, Business School Courses–Undergraduate, MBA, Executive Development.

Cuprins


Descriere

"Cohen and Bradford give both leaders and followers the tangible tools they need to create high performance. Their transformational leadership system is both sophisticated enough to capture the realities of life in today's organizations and simple enough to be immediately useful to managers in any part of the world.