L'educazione aziendale nel ventunesimo secolo è necessariamente un esercizio di globalizzazione in cui si intersecano conoscenze culturali, capacità di comunicare e acume commerciale. L'educazione aziendale nel XXI secolo dovrà affrontare un mondo diverso da quello del XX secolo per quanto riguarda il progresso pedagogico e tecnologico. Questo articolo ha lo scopo di suscitare una discussione sulle pratiche innovative nella formazione aziendale nel 21° secolo.