Die Wirtschaftspsychologie wird im zweiten Band dieses Praxisbuchs in ihrer ganzen Breite dargestellt: Über Personaldiagnostik und -entwicklung, Coaching, Change Management bis hin zur Markt- und Meinungsforschung. Die Autoren widmen sich dabei einer Vielzahl von Themen:- Mythen, Fakten und Perspektiven der Personalauswahl - Multinationale Diagnostik und internationale Assessment Center - Anforderungsanalyse mittels kritischer Ereignisse- Kollegiale Fallberatung für Fach- und Führungskräfte- Transformationale Führung- Change Management- Work-Life-Balance- Coaching- Positive Psychologie - Nutzerzentrierte Gestaltung von Arbeitssystemen- Psychologie im Marketing- Institutionelle Marktforschung im Online-Zeitalter- Gestaltung von Meinungsumfragen- Online-Umfragen und Online-MitarbeiterbefragungenDieses Buch spricht Studierende und Berufsanfänge ebenso wie erfahrene Berufspraktiker an. Es soll Einblicke in das weite Tätigkeitsfeld der Wirtschaftspsychologie und einen Überblick über aktuelle Arbeitsweisen und Konzepte geben.