Praxishandbuch SAP-Personalwirtschaft: SAP Press
Autor Corinna Schorr, Anja Marxsen, Sven-Olaf Möller, Christian Buckowitz, Thomas Zahmelde Limba Germană Mixed media product – 28 mai 2014
Diese 4. Auflage wird komplett überarbeitet, zu SAP ERP 6.0 (EHP 6 und 7) aktualisiert und um Informationen zu Self-Services, Formularen und den neuen Regelungen der Entgeltabrechnung erweitert.
Aus dem Inhalt:
- Grundlagen und Navigation
- Aufbau von SAP ERP HCM
- Personaladministration
- Pflege ausgewählter Infotypen der Personaladministration
- Reports und Querys in der Personaladministration
- Zeitwirtschaft
- Personalabrechnung
- Organisationsmanagement
- Veranstaltungsmanagement
- Reisemanagement
- Employee und Manager Self-Services in SAP NetWeaver Portal
- HCM Prozesse und Formulare
- Hilfefunktionen
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Specificații
ISBN-13: 9783836227056
ISBN-10: 3836227053
Pagini: 628
Dimensiuni: 177 x 246 x 40 mm
Greutate: 1.2 kg
Ediția:Mărită
Editura: Rheinwerk Verlag GmbH
Seria SAP Press
ISBN-10: 3836227053
Pagini: 628
Dimensiuni: 177 x 246 x 40 mm
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Notă biografică
Corinna Schorr ist seit 2011 SAP ERP HCM Consultant bei der iProCon GmbH (www.iprocon.de). Sie betreut verschiedene Kunden mit den Themenschwerpunkten Personaladministration, Travel Management, ESS/MSS und Performance Management und verfügt über nationale und internationale Praxiserfahrung in der Personalwirtschaft.
Cuprins
1. So nutzen Sie dieses Buch ... 17 1.1 ... Zielgruppe ... 17 1.2 ... Wie arbeiten Sie mit diesem Buch? ... 18 1.3 ... Noch mehr Inhalt ... 20 2. Was ist SAP? ... 21 2.1 ... Das Unternehmen SAP AG ... 21 2.2 ... Softwareprodukte ... 21 2.3 ... Weiterentwicklung und Anpassung des Systems ... 24 3. Grundlagen und Navigation ... 27 3.1 ... Anmeldung am SAP-System ... 27 3.2 ... SAP-Bildschirm ... 31 3.3 ... Abmeldung vom SAP-System ... 40 3.4 ... Navigation im SAP-System ... 41 3.5 ... Datenpflege ... 49 3.6 ... Benutzervorgaben ... 53 3.7 ... Arbeiten mit Reports ... 58 3.8 ... Drucken ... 67 3.9 ... Zusammenfassung ... 74 3.10 ... Übungsaufgaben zu Kapitel 3 ... 75 4. Aufbau von SAP ERP HCM ... 79 4.1 ... HCM-Komponenten ... 79 4.2 ... Strukturen im HCM-System ... 81 4.3 ... Zusammenfassung ... 82 5. Personaladministration ... 83 5.1 ... Bedeutung der Stammdaten für SAP ERP HCM ... 83 5.2 ... Funktion der Personaladministration ... 87 5.3 ... Infotypkonzept ... 88 5.4 ... Infotyppflege am Beispiel des Infotyps 0006 (Anschriften) ... 93 5.5 ... Maßnahmenkonzept ... 107 5.6 ... Ausführen einer Einstellungsmaßnahme ... 109 5.7 ... Ausführen ausgewählter Maßnahmen ... 144 5.8 ... Tipps und Tricks ... 149 5.9 ... Zusammenfassung ... 161 5.10 ... Übungsaufgaben zu Kapitel 5 ... 161 6. Pflege ausgewählter Infotypen ... 163 6.1 ... Zahlungsrelevante Infotypen ... 163 6.2 ... Infotypen Schweiz ... 174 6.3 ... Infotypen Österreich ... 177 6.4 ... Sonstige Infotypen ... 180 6.5 ... Zusammenfassung ... 189 6.6 ... Übungsaufgaben zu Kapitel 6 ... 189 7. Reports und Querys in der Personaladministration ... 191 7.1 ... Auswertungen -- Grundlagen und Werkzeuge ... 191 7.2 ... Reports über Personalstammdaten ... 194 7.3 ... Querys über Personalstammdaten ... 215 7.4 ... Zusammenfassung ... 228 7.5 ... Übungsaufgaben zu Kapitel 7 ... 228 8. Zeitwirtschaft ... 231 8.1 ... Überblick ... 231 8.2 ... Pflege von Zeitdaten ... 235 8.3 ... Zeitabrechnung und Zeitnachweis ... 260 8.4 ... Tagesgeschäft im Arbeitsvorrat ... 269 8.5 ... Time Manager's Workplace (TMW) ... 277 8.6 ... Zeitdaten auswerten ... 283 8.7 ... Zusammenfassung ... 287 8.8 ... Übungsaufgaben zu Kapitel 8 ... 288 9. Personalabrechnung ... 289 9.1 ... Überblick ... 289 9.2 ... Voraussetzungen in den Stammdaten ... 295 9.3 ... Abrechnungskonzeption und Abrechnungsergebnisse ... 296 9.4 ... Abrechnungssimulation und Entgeltnachweis ... 302 9.5 ... Abrechnungsstatus und Abrechnungsverwaltungssatz ... 314 9.6 ... Ablauf der Personalabrechnung am Beispiel des deutschen Abrechnungsverfahrens ... 319 9.7 ... Auswertungen in der Personalabrechnung ... 368 9.8 ... Besonderheiten für Österreich und die Schweiz ... 374 9.9 ... Zusammenfassung ... 376 9.10 ... Übungsaufgaben zu Kapitel 9 ... 37610. Organisationsmanagement ... 379 10.1 ... Überblick ... 380 10.2 ... Pflege der Organisationsstruktur ... 386 10.3 ... Pflege ausgewählter Daten ... 410 10.4 ... Auswertungen im Organisationsmanagement ... 414 10.5 ... Zusammenfassung ... 421 10.6 ... Übungsaufgaben zu Kapitel 10 ... 42111. Veranstaltungsmanagement ... 423 11.1 ... Unterstützte Prozesse des Veranstaltungsmanagements ... 423 11.2 ... Dynamische Menüs ... 424 11.3 ... Veranstaltungsvorbereitung ... 425 11.4 ... Veranstaltungsangebot ... 443 11.5 ... Tagesgeschäft ... 459 11.6 ... Wiederkehrende Arbeiten ... 481 11.7 ... Infosystem ... 490 11.8 ... SAP Learning Solution ... 500 11.9 ... Zusammenfassung ... 503 11.10 ... Übungsaufgaben zu Kapitel 11 ... 50312. Reisemanagement ... 505 12.1 ... Voraussetzung in den Stammdaten ... 505 12.2 ... Reisedaten im Reisemanager erfassen ... 509 12.3 ... Verschiedenen Status einer Reise ... 525 12.4 ... Übung: Reisen genehmigen ... 529 12.5 ... Übung: Reisekostennachweis drucken ... 532 12.6 ... Zahlung und Buchung ... 535 12.7 ... Reisedaten in SAP Enterprise Portal erfassen ... 535 12.8 ... Zusammenfassung ... 548 12.9 ... Übungsaufgaben zu Kapitel 12 ... 54813. Employee und Manager Self-Services in SAP ERP HCM ... 551 13.1 ... Voraussetzungen ... 552 13.2 ... Einstieg in ESS und MSS ... 554 13.3 ... Employee Self-Service (ESS) ... 555 13.4 ... Manager Self-Service (MSS) ... 559 13.5 ... Persönlicher und zentraler Arbeitsvorrat ... 567 13.6 ... Zusammenfassung ... 56914. HCM Prozesse und Formulare ... 571 14.1 ... Grundlagen und Vorüberlegungen ... 571 14.2 ... Komponenten von HCM Prozesse und Formulare ... 572 14.3 ... Ablaufmuster der Prozesse ... 582 14.4 ... Nachvollziehbarkeit der Prozesse ... 587 14.5 ... Prozessbeispiele ... 589 14.6 ... Zusammenfassung ... 59315. Hilfefunktionen ... 595 15.1 ... Online-Hilfen ... 595 15.2 ... Hilfefunktionen des Systems ... 600 15.3 ... Zusammenfassung ... 603 15.4 ... Übungsaufgaben zu Kapitel 15 ... 603 Anhang ... 605 A ... Wichtige Transaktionscodes ... 607 B ... Erläuterungen zu Prozessmodellen ... 609 C ... Weitere Quellen ... 613 D ... Die Autoren ... 615 Index ... 617