Praxistipps für Nachwuchs-Führungskräfte: Ratschläge eines Top-Managers
Autor Egon Minarde Limba Germană Paperback – 16 apr 2024
Aus eigener Erfahrung weiß Egon Minar, dass Universitäten und Fachhochschulen zwar theoretisches Wissen vermitteln, die Umsetzung in die Praxis jedoch nicht trivial ist. In 55 kurzen Kapiteln greift er daher Themen auf, die ihn während seines Berufslebens begleitet haben und die er nun weitergeben möchte. Da Mitarbeiterführung für ihn zu den zentralen Aufgaben einer Führungskraft gehören, widmet er diesem Themenkomplex besondere Aufmerksamkeit.
Ergänzend zu seinen praxisorientierten Ratschlägen, verweist der Autor für komplexe und besonders wichtige Führungsaufgaben auf entsprechende weiterführende Fachliteratur.
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Specificații
ISBN-13: 9783658440299
ISBN-10: 3658440295
Ilustrații: XIX, 172 S.
Dimensiuni: 148 x 210 mm
Greutate: 0.24 kg
Ediția:2024
Editura: Springer Fachmedien Wiesbaden
Colecția Springer Gabler
Locul publicării:Wiesbaden, Germany
ISBN-10: 3658440295
Ilustrații: XIX, 172 S.
Dimensiuni: 148 x 210 mm
Greutate: 0.24 kg
Ediția:2024
Editura: Springer Fachmedien Wiesbaden
Colecția Springer Gabler
Locul publicării:Wiesbaden, Germany
Cuprins
Verhalten einer Führungskraft.- Nutzen der beruflichen Chancen.- Entwicklung von wesentlichen Führungskompetenzen.- Umgang mit Mitarbeitern.- Persönliches Verhalten als Mensch.
Notă biografică
Egon Minar war in Führungs- und Top-Management-Funktionen in internationalen Weltkonzernen, aber auch in Familien- und in Private-Equity-gesteuerten Unternehmen sowie in Start-up-Unternehmen und als Unternehmensberater tätig. Seine beruflichen Tätigkeiten haben ihn von Österreich in die Schweiz und danach nach Deutschland geführt. Dazu kommen seine beruflichen Erfahrungen in den USA, Japan und Frankreich.
Textul de pe ultima copertă
In diesem Fachbuch wendet sich der sehr erfahrene Autor an junge Manager und Nachwuchs-Führungskräfte. Auf Basis seiner langjährigen Erfahrungen teilt er praxisnahe Empfehlungen zu einer Vielzahl von Führungsthemen und zu verschiedenen Situationen im beruflichen Alltag einer Führungskraft.
Aus eigener Erfahrung weiß Egon Minar, dass Universitäten und Fachhochschulen zwar theoretisches Wissen vermitteln, die Umsetzung in die Praxis jedoch nicht trivial ist. In 55 kurzen Kapiteln greift er daher Themen auf, die ihn während seines Berufslebens begleitet haben und die er nun weitergeben möchte. Da Mitarbeiterführung für ihn zu den zentralen Aufgaben einer Führungskraft gehört, widmet er diesem Themenkomplex besondere Aufmerksamkeit.
Ergänzend zu seinen praxisorientierten Ratschlägen, verweist der Autor für komplexe und besonders wichtige Führungsaufgaben auf entsprechende weiterführende Fachliteratur.
Der Inhalt
- Verhalten einer Führungskraft
- Nutzen der beruflichen Chancen
- Entwicklung von wesentlichen Führungskompetenzen
- Umgang mit Mitarbeitern
- Persönliches Verhalten als Mensch
Der Autor
Egon Minar war in Führungs- und Top-Management-Funktionen in internationalen Weltkonzernen, aber auch in Familien- und in Private-Equity-gesteuerten Unternehmen sowie in Start-up-Unternehmen und als Unternehmensberater tätig. Seine beruflichen Tätigkeiten haben ihn von Österreich in die Schweiz und danach nach Deutschland geführt. Dazu kommen seine beruflichen Erfahrungen in den USA, Japan und Frankreich.
Egon Minar war in Führungs- und Top-Management-Funktionen in internationalen Weltkonzernen, aber auch in Familien- und in Private-Equity-gesteuerten Unternehmen sowie in Start-up-Unternehmen und als Unternehmensberater tätig. Seine beruflichen Tätigkeiten haben ihn von Österreich in die Schweiz und danach nach Deutschland geführt. Dazu kommen seine beruflichen Erfahrungen in den USA, Japan und Frankreich.
Caracteristici
Geschrieben von einem sehr erfahrenen Top-Manager Sehr praxisorientiert und gut zu lesen Enthält Tipps, die ein Studium nicht bieten kann