Privatisierungsfolgenmanagement im Personalbereich am Beispiel der Deutschen Bahn AG: Schriftenreihe der Hochschule Speyer, cartea 175
Autor Claudia Pankede Limba Germană Paperback – 30 noi 2005
Din seria Schriftenreihe der Hochschule Speyer
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Specificații
ISBN-13: 9783428117093
ISBN-10: 3428117093
Pagini: 342
Ilustrații: Mit Abb.
Dimensiuni: 157 x 236 x 19 mm
Greutate: 4.8 kg
Ediția:1. A
Editura: Duncker & Humblot GmbH
Seria Schriftenreihe der Hochschule Speyer
ISBN-10: 3428117093
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Cuprins
Inhaltsübersicht:
A.
Einleitung:
Problemstellung
und
Zielsetzung
der
Arbeit
-
Verlauf
der
Untersuchung
-
B.
Privatisierung
von
Staatsunternehmen:
Formen
der
Privatisierung
(Allgemeine
Begriffsdefinitionen)
-
Zulässigkeit
von
Privatisierungsmaßnahmen
-
Zusammenfassung
des
Kapitels
B
-
C.
Die
Neuordnung
des
Eisenbahnwesens:
Historischer
Rückblick
auf
die
Bahnreform
-
Das
Bahnmodell
-
Zusammenfassung
des
Kapitels
C
-
D.
Rechtliche
Konsequenzen
der
Beschäftigung
von
Beamten
bei
der
Deutschen
Bahn
AG:
Zulässigkeit
und
Zweckmäßigkeit
von
Personalüberleitungsinstrumenten
im
Zusammenhang
mit
der
Bahnreform
-
Auswirkung
der
Privatisierung
auf
den
Status
der
Beamten
sowie
Anwendung
der
hergebrachten
Grundsätze
des
Berufsbeamtentums
gem.
Art.
33
Abs.
5
GG
-
Anwendung
des
Disziplinarrechts
auf
"privatisierte"
Beamte
-
Kollektivrechtliche
Vertretung
der
"privatisierten"
Beamten
nach
der
Bahnreform
-
Auswirkung
der
Bahnreform
auf
die
kollektivrechtlichen
Vereinbarungen
-
Sozialversicherungsrechtliche
Aspekte
-
Zusammenfassung
des
Kapitels
D
-
E.
Überleitung
der
Arbeitnehmer
der
Deutschen
Bundesbahn
und
der
Deutschen
Reichsbahn
auf
die
Deutsche
Bahn
AG:
Die
Regelungen
des
§
14
DBGrG
-
Rechtliche
Konsequenzen
für
die
Tarifkräfte
infolge
der
Bahnreform
-
Zusammenfassung
-
F.
Folgen
der
Bahnreform
an
ausgewählten
Praxisbeispielen:
Organisation
des
konzernweiten
Arbeitsmarktes
-
Der
Arbeitgeberverband
-
Zusammenfassung
des
Kapitels
F
-
G.
Fazit
der
Untersuchungen
und
Ausblick
auf
die
Zukunft:
Anlage
1:
Konzernbetriebsvereinbarung
Konzernweiter
Arbeitsmarkt
(KBV
KA)
-
Anlage
2:
Gesamtbetriebsvereinbarung
"Führungsgespräch
einschließlich
Zielvereinbarungen"
-
Anlage
3:
Gesamtbetriebsvereinbarung
"Mitarbeitergespräch"
-
Literatur-
und
Sachwortverzeichnis