El Presente estudio tiene como fin analizar el proceso de reclutamiento y selecci n del personal de la empresa Consteco n C a. Ltda., que parte de la comprensi n de los conceptos expuesto sobre el reclutamiento y selecci n, para luego identificar cada uno de los procedimientos que se involucran para realizar la captaci n de un talento humano, donde este enfoque permiti un acercamiento a las funciones propia de la empresa, identificando las principales inconformidades que despierta el manejo de los procesos actuales, de esta forma se presentar la necesidad de dise ar y plasmar un nuevo proceso para la adquisici n de un empleado teniendo en cuenta los diversos cambios Sociales y econ micos, por lo que se plantean nuevos retos, desaf os y estrategias que le faciliten a la empresa tener un impacto positivo al momento de realizar el nuevo sistema creando un mejor desempe o tantas en las actividades individuales como en las colectivas, la investigaci n propuesta es el resultado de una consulta a fuentes bibliogr ficas y la revisi n de documentos que tienen fundamentos cient ficos, con el objetivo de proporcionar informaci n confiable y brindar una mayor veracidad.