PRODUKTiver im Homeoffice: Innovative Methoden zum besseren Arbeiten im Homeoffice: Psychologisch fundiert: essentials
Autor Magdalena Weber, Sandra J. Diller, Stephanie Bendrat, Carina Berger, Julian Ebnerde Limba Germană Paperback – 3 feb 2023
Din seria essentials
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Specificații
ISBN-13: 9783662667811
ISBN-10: 3662667819
Ilustrații: VII, 52 S. 14 Abb.
Dimensiuni: 148 x 210 mm
Greutate: 0.09 kg
Ediția:1. Aufl. 2022
Editura: Springer Berlin, Heidelberg
Colecția Springer
Seria essentials
Locul publicării:Berlin, Heidelberg, Germany
ISBN-10: 3662667819
Ilustrații: VII, 52 S. 14 Abb.
Dimensiuni: 148 x 210 mm
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Ediția:1. Aufl. 2022
Editura: Springer Berlin, Heidelberg
Colecția Springer
Seria essentials
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Notă biografică
Magdalena Weber, wissenschaftliche Mitarbeiterin Cowork4EU Projekt Privatuniversität Schloss Seeburg.
Sandra J. Diller, Assistenzprofessorin für Organisationspsychologie an der Privatuniversität Schloss Seeburg sowie Postdoc am LMU Center for Leadership and People Management.
Stephanie Bendrat, Carina Berger und Julian Ebner studieren Wirtschaftspsychologie an der Privatuniversität Schloss Seeburg mit Schwerpunkt Markt- und Werbepsychologie.
Textul de pe ultima copertă
Aufgrund der heutigen Arbeit in einer digitalisierten und globalisierten Welt ist auch das Homeoffice als eine Form von Telearbeit relevant. Um ein besseres Arbeiten im Homeoffice zu ermöglichen, werden in diesem essential Herausforderungen beim Arbeiten im Homeoffice adressiert und basierend auf psychologischen Modellen, Theorien und Forschungskenntnissen Produktideen für die Praxis vorgestellt. Die Ideen sollen innovative Problemlöseprozesse aufzeigen und Anstoß zu eigenen Ideen bieten.
Der Inhalt
- Vorteile und Herausforderungen der Arbeit im Homeoffice
- Das PATH-Modell
- Entwickelte Produktideen
Die Zielgruppen
- Praktiker:innen
- Dozierende und Studierende der Wirtschafts- und Organisationspsychologie, Entrepreneurship & Innovation
Die Autoren
Magdalena Weber, wissenschaftliche Mitarbeiterin Cowork4EU Projekt Privatuniversität Schloss Seeburg.
Sandra J. Diller, Assistenzprofessorin für Organisationspsychologie an der Privatuniversität Schloss Seeburg sowie Postdoc am LMU Center for Leadership and People Management.
Stephanie Bendrat, Carina Berger und Julian Ebner studieren Wirtschaftspsychologie an der Privatuniversität Schloss Seeburg mit Schwerpunkt Markt- und Werbepsychologie.
Caracteristici
Zeigt innovative Problemlöseprozesse zur besseren Homeoffice-Arbeit