Psychosoziale Belastungen in Change-Management-Prozessen
Autor Arno Georg, Gerd Peter, Uwe Dechmann, Olaf Katenkamp, Christina Meyn, Andreas Peterde Limba Germană Paperback – 31 dec 2015
Preț: 115.28 lei
Nou
Puncte Express: 173
Preț estimativ în valută:
22.06€ • 22.92$ • 18.33£
22.06€ • 22.92$ • 18.33£
Carte indisponibilă temporar
Doresc să fiu notificat când acest titlu va fi disponibil:
Se trimite...
Preluare comenzi: 021 569.72.76
Specificații
ISBN-13: 9783899656800
ISBN-10: 3899656806
Pagini: 222
Dimensiuni: 142 x 211 x 22 mm
Greutate: 0.32 kg
Editura: Vsa Verlag
ISBN-10: 3899656806
Pagini: 222
Dimensiuni: 142 x 211 x 22 mm
Greutate: 0.32 kg
Editura: Vsa Verlag
Notă biografică
Die
Autor_innen:Arno
Georg,
Gerd
Peter,
Uwe
Dechmann,
Olaf
Katenkamp,
Christina
Meyn
und
Andreas
Peter
gehören
dem
»Dortmunder
Forschungsbüro
für
Arbeit,
Prävention
und
Politik«
an.
Die
Veröffentlichung
basiert
auf
den
Ergebnissen
eines
vom
BMAS
im
Rahmen
der
Initiative
Neue
Qualität
der
Arbeit
(INQA)
geförderten
gleichnamigen
Projektes.
Cuprins
Aus
dem
Inhalt:
Einführungen
Das
Konfliktfeld
Arbeit
und
Wirtschaft
»Das
erschöpfte
Selbst«
Autonomie
zum
Selber
tun
Kooperative
arbeitswissenschaftliche
Erkenntnisse
Schlussfolgerungen
kompakt
für
Arbeitsgestaltung
(»Autonomie«,
»Gruppenkooperation«,
»Care«
als
Leitbild
der
Zukunft,
»Humane
Methoden«)