Quantitative Methoden der Organisationsforschung: Ein Handbuch
Editat de Stefan Kühl, Petra Strodtholz, Andreas Taffertshoferde Limba Germană Paperback – 12 apr 2005
Preț: 322.26 lei
Nou
Puncte Express: 483
Preț estimativ în valută:
61.67€ • 64.06$ • 51.23£
61.67€ • 64.06$ • 51.23£
Carte tipărită la comandă
Livrare economică 03-17 februarie 25
Preluare comenzi: 021 569.72.76
Specificații
ISBN-13: 9783531143590
ISBN-10: 353114359X
Pagini: 496
Ilustrații: 490 S.
Dimensiuni: 148 x 210 x 26 mm
Greutate: 0.59 kg
Ediția:2005
Editura: VS Verlag für Sozialwissenschaften
Colecția VS Verlag für Sozialwissenschaften
Locul publicării:Wiesbaden, Germany
ISBN-10: 353114359X
Pagini: 496
Ilustrații: 490 S.
Dimensiuni: 148 x 210 x 26 mm
Greutate: 0.59 kg
Ediția:2005
Editura: VS Verlag für Sozialwissenschaften
Colecția VS Verlag für Sozialwissenschaften
Locul publicării:Wiesbaden, Germany
Public țintă
Upper undergraduateCuprins
Einführung.- Leseanleitung.- Quantitative Methoden der Organisationsforschung - ein Überblick.- Befragungen.- Schriftliche Befragung.- Internetbasierte Befragung.- Organizational Survey.- Delphi-Befragung.- Repertory Grid.- Simulation und Modellierung.- Computersimulation.- Modellbildung.- Experiment und Planspiel.- Experiment.- Planspiel.- Beobachtungen.- Strukturierte Beobachtung.- Beobachtung mit SYMLOG.- Inhaltsanalyse.- Printmedienindikatoren.- Analysemethoden.- Mehrebenenanalyse.- Netzwerkanalyse.- Zähldatenanalyse.- Ereignisanalyse.- Zu den Autoren.
Notă biografică
Dr. Dr. Stefan Kühl ist Professor für Soziologie an der Fakultät für Soziologie der Universität Bielefeld und selbständiger Unternehmensberater.
Dr. Petra Strodtholz ist Mitarbeiterin der Fakultät für Gesundheitswissenschaften der Universität Bielefeld.
Andreas Taffertshofer ist Studierender der Soziologie an der Universität München.
Dr. Petra Strodtholz ist Mitarbeiterin der Fakultät für Gesundheitswissenschaften der Universität Bielefeld.
Andreas Taffertshofer ist Studierender der Soziologie an der Universität München.
Textul de pe ultima copertă
Dieses Handbuch verschafft einen Überblick über die quantitativen Methoden der Organisationsforschung. Befragungen, Beobachtungsmethoden, Simulation und Modellierung, Experiment und Planspiel sowie verschiedene Analysemethoden werden im Detail dargestellt. Der Schwerpunkt der Beiträge liegt auf der ausführlichen Beschreibung der Datenerhebung und der Dateninterpretation. Ein Beispiel aus der Praxis der empirischen Organisationsforschung verdeutlicht die Vorgehensweise. In einem eigenen Abschnitt über die Möglichkeiten und Grenzen der jeweiligen Methode wird auf potenzielle Fallstricke hingewiesen.
Die übergreifende Struktur, die durchgängige Herangehensweise und der hohe Praxisbezug versetzen Wissenschaftler und Studierende aber auch Praktiker in die Lage, das Methodeninstrumentarium der quantitativen Organisationsforschung gezielt für eigene Zwecke einzusetzen und weiterzuentwickeln.
Die übergreifende Struktur, die durchgängige Herangehensweise und der hohe Praxisbezug versetzen Wissenschaftler und Studierende aber auch Praktiker in die Lage, das Methodeninstrumentarium der quantitativen Organisationsforschung gezielt für eigene Zwecke einzusetzen und weiterzuentwickeln.
Caracteristici
Grundlagen der quantitativen Organisationsforschung