Zum Werk- Das Handbuch beschreibt in verständlicher Form die rechtlichen Grundlagen der arbeitsmedizinischen Vorsorge. Zentraler Gegenstand der Untersuchung ist die Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge (ArbMedVV). Neben Vorsorgeuntersuchungen, die schon früher nach staatlichem Recht durchzuführen waren, regelt sie jetzt auch Vorsorgeuntersuchungen, die zuvor im Satzungsrecht der Unfallversicherungsträger ihre Rechtsgrundlage hatten. Erörtert werden zudem solche Vorsorgeuntersuchungen, die sich aus anderen Rechtsvorschriften ergeben,- wie nach der DruckluftV, der StrahlenschutzV, der RöntgenV und dem Bergrecht.- Das Handbuch geht ausführlich auf die Pflichten des Arbeitgebers und des Arbeitsmediziners ein. Die rechtliche Stellung und die notwendigen fachlichen Qualifikationen des Arbeitsmediziners werden eingehend dargestellt. Behandelt werden darüber hinaus praxisrelevante Themen wie Impfungen, Kosten für erforderliche Arbeitsschutzmaßnahmen, Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats sowie die behördlichen Aufsichtsbefugnisse.- In einem eigenen Kapitel erfolgt die Zuordnung der arbeitsmedizinischen Untersuchungen zu den berufsgenossenschaftlichen Grundsätzen. Diese Zuordnung ist von besonderer praktischer Bedeutung, da die berufsgenossenschaftlichen Grundsätze bei der Durchführung von Vorsorgeuntersuchungen als arbeitsmedizinische Erkenntnisse zu beachten sind.Vorteile auf einen Blick- bereits berücksichtigt sind die Änderungen der ArbMedVV vom Herbst 2013- die rechtlichen Grundlagen der arbeitsmedizinischen Vorsorge erstmals in einem HandbuchZielgruppeFür Ärzte mit arbeitsmedizinischer Fachkunde, Betriebsärzte, Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Sicherheitsingenieure, Berufsgenossenschaften, überbetriebliche medizinische dienste, die Arbeitsschutzbehörden des Bundes und der Länder, Unternehmer und Behördenleiter, Betriebs- und Personalräte, Rechtsanwälte und Richter.