Dentro del desarrollo del proyecto se definen las principales caracter sticas de las PYME, algunas pr cticas que inciden en los rganos de gobierno, en la calidad de vida de las personas de la organizaci n, en la continuidad y en los efectos del proceso de sucesi n, as como algunos ejemplos de empresas familiares en econom as emergentes. En consideraci n al tema de innovaci n, se comenta el conocimiento tecnol gico y las pol ticas de innovaci n, en cuanto a la relaci n con la flexibilidad de capital humano, los v nculos de cooperaci n y el impacto social de la ciencia, la tecnolog a y la misma innovaci n. Se concluye el proyecto con la propuesta de medir impactos de una cultura de responsabilidad social empresarial con el desarrollo sostenible, con la salud y seguridad en el trabajo, la relaci n de las empresas socialmente responsables con el Pacto Mundial de las Naciones Unidas y algunos de sus desaf os, considerando los aspectos de gobierno, finanzas, cultura, estructura, capital humano, mercado para el c lculo del riesgo y rentabilidad econ mica y social.