El presente libro, no es una obra mas sobre la motivacion que se percibe en el capital social laboral de una empresa, ni pretende ser una divulgacion erudita de los descubrimientos de la responsabilidad social empresaria en instituciones publicas. Es algo mas original, es un acontecer del complejo desarrollo del factor humano que cobra sentido cuando gravita la motivacion positiva. Las caracteristicas de las estructuras de las organizaciones, a pesar de la vastedad del tema, releva el compromiso de estas con el factor social, determinante en el estudio de la Responsabilidad Social Publica, como un proceso notable en el que cobran vida diferentes disciplinas, como la sociologia, la arqueologia, la mitologia y la antropologia. Disciplinas, estas, que conforman la creacion de la cultura organizacional de cada una de las empresas e instituciones que conforman la constelacion de fuentes laborables. Y es asi como pergenamos este libro, enfrentandonos al dilema de escribir un texto agradable, y fundamentalmente util al lector."