El trabajo recopila la actividad realizada bajo la alternativa de pr ctica empresarial, donde se muestra los aspectos m s importantes del trabajo pr ctico, de los retos, ense anzas y aportes que se realizan en doble v a fundamentan la transici n de la academia al mercado laboral. Por dem s contiene una revisi n conceptual respecto al ejercicio de la Auditoria Interna, la Gesti n de Riesgos, adem s de la pertinencia de formaci n de capital humano con miras al ejercicio de control interno. Por otro lado y con base en la revisi n conceptual se propone generar un plan de capacitaci n que responda a la necesidad de adaptaci n al personal que ingresa al rea, dando as herramientas que permitan reducir las brechas de tiempo en la curva de aprendizaje del personal.