Risikomanagement im Personalbereich: Reaktionen auf die Anforderungen des KonTraG

Editat de Karl-Friedrich Ackermann

de Limba Germană Paperback – 28 oct 1999

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Specificații

ISBN-13: 9783409115445
ISBN-10: 3409115447
Pagini: 220
Ilustrații: 216 S. 18 Abb.
Greutate: 0.36 kg
Ediția:1999
Editura: Gabler Verlag
Colecția Gabler Verlag
Locul publicării:Wiesbaden, Germany

Public țintă

Research

Cuprins

I. Das Gesetz zur Kontrolle und Transparenz im Unternehmensbereich (KonTraG und die Folgen für das Personalmanagement).- II. Risikomanagement im Personalbereich.- III. Früherkennung und Bewältigung von Personalrisiken durch aktionsorientierte Mitarbeiterbefragungen.- IV. Fehlzeiten- und Fluktuationsrisiken: Erfassung, Bewertung, Abbau.- V. Wirtschaftsspionage und die Handhabung des Problems in den Unternehmen.- VI. Schutz vor Veruntreuung.- VII. Managerhaftung und Versicherung.

Notă biografică

Prof. Dr. Karl-Friedrich Ackermann lehrt Personalmanagement am Betriebswirtschaftlichen Institut der Universität Stuttgart und ist Geschäftsführer des Instituts für Strategische Personalführung und Arbeitszeitgestaltung Prof. Dr. Ackermann GmbH.
Die Autoren sind namhafte Experten aus der Praxis.

Caracteristici

Erfolgsfaktoren für die Umsetzung des Kon.

Papetărie, jocuri, reviste