Arbeitsbedingungen und Lebensverh¿nisse sind von tief greifenden Umbr¿chen erfasst. Neue Herausforderungen werden vor allem an Berufst¿ge gestellt, f¿r die es immer schwieriger wird, ihren Berufsalltag, aber auch ihre Lebensbiographie zwischen "Arbeit und Leben" auszubalancieren. Zugleich haben sich Anspr¿che an die individuelle Disposition ¿ber die eigene Lebenszeit erh¿ht. Auf der Suche nach neuen Arrangements wird f¿r viele Besch¿igte die M¿glichkeit eines zeitweiligen Ausstiegs aus der Erwerbst¿gkeit in bestimmten Lebensphasen zu einer w¿nschenswerten Option. Im Mittelpunkt der Untersuchung stehen die Motive und Erfahrungen von AnwenderInnen betrieblicher Sabbaticalangebote. Wie die Ergebnisse zeigen bewegen sich die Nutzungsm¿glichkeiten von Sabbaticals im Spannungsfeld zwischen einem Zugewinn an individuellen Gestaltungsfreiheiten und Zw¿en in Reaktion auf institutionelle Restriktionen. Aus dem Inhalt: Gesellschaftlicher Wandel und die Entgrenzung von Arbeit und Leben - Neue Freistellungsregelungen: Charakteristik und Forschungsstand - Sabbaticals in der betrieblichen Praxis - Sabbaticalnutzung zwischen Optionalit¿und Zw¿en.