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Schaltstelle Sekretariat

Autor Regine Uhlmann, Klaus Mahr
de Limba Germană Paperback – oct 2004
Im Büro sind heute Mitarbeiterinnen gefragt, die ein Büro diplomatisch lenken, ohne zu herrschen, die schwierige zwischenmenschliche Situationen ohne Angst und Aggression bewältigen, die das vielzitierte »Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen« besitzen, die auch mit einem problematischen Chef zurechtkommen und die ein Büro arbeitstechnisch optimal organisieren können, auch wenn sie nicht speziell als Sekretärin ausgebildet sind. Das Buch hilft Sekretärinnen - und ihren Chefs! -, diesen Anforderungen noch besser gerecht zu werden.
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Specificații

ISBN-13: 9783816920786
ISBN-10: 3816920780
Ilustrații: Mit Abb., Übers. u. Tab.
Dimensiuni: 148 x 210 x 15 mm
Greutate: 0.21 kg
Ediția:4., völlig neu bearb. A.
Editura: Expert-Verlag GmbH

Recenzii

»Der Text ist interessant und verständlich geschrieben, viele Beispiele aus dem Büroalltag, die auf andere Gebiete übertragbar sind, veranschaulichen ihn.«
ekz-Informationsdienst

»Das Buch zu lesen lohnt sich vor allem für Sekretärinnen, Sachbearbeiter(innen) und Führungskräfte, die im Kommunikationsbereich Fragen oder Probleme haben. Es werden auch eine ganze Reihe praktischer Ratschläge mit Gesprächsführungslösungen für die Zusammenarbeit zwischen Chef und Sekretärin gegeben.«
Chefentlastung durch die qualifizierte Sekretärin

Cuprins

Kommunikation und Menschenführung: Wie können Sie Zuhör-Fehler vermeiden? - Wie informieren Sie sich und andere umfassend? - Wie können Sie andere Leute dazu bringen, sich zu ändern? - Wodurch lassen Sie sich in Ihrem Urteil über andere Menschen beeinflussen? - Wie kommen Sie zu einem zutreffenden Urteil über Ihre Mitmenschen? - Wie gehen Sie mit dem Selbstbild und Fremdbild eines Menschen um? - Wie gehen Sie mit Kritik um? - Welche Bedeutung hat das Selbstwertgefühl? - Wie können Sie gelassen auf Aggressionen reagieren? - Wie können Sie Ihr Durchsetzungsvermögen verbessern? Planvolles Arbeiten: Grundlagen der Aufgaben- und Zeitplanung - Effektive Aufgabenplanung und Prioritäten setzen - Der Arbeitsplatz als »Kommandozentrale« - Selbstorganisation und Motivation