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Schriften zur Organisation 4: Reform und Beratung

Autor Niklas Luhmann Editat de Veronika Tacke, Ernst Lukas
de Limba Germană Hardback – 21 ian 2020
Mit diesem sechsbändigen Werk erscheint erstmals eine vollständige Edition der Aufsätze und Vorträge Niklas Luhmanns zum Thema Organisation. Die Bände präsentieren schwer auffindbare Texte und bisher unveröffentlichte Materialien.
Der vierte Band dokumentiert Stellungnahmen Luhmanns zu Fragen der Organisationspraxis: Automation und Reform der Verwaltung, Bürokratieabbau sowie Unternehmensberatung.
„Wer von Überlegungen zu so allgemeinen Themen Hilfe für seine berufliche Praxis erwartet, verkennt die Eigenart soziologischer Theoriebildung; er überschätzt sie oder unterschätzt sie – wie man es nimmt. Es gibt gute Analysen der Funktion des Witzes; aber sie haben noch niemandem geholfen, einen Witz zu erfinden.“

Niklas Luhmann, 1972
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Specificații

ISBN-13: 9783658232191
ISBN-10: 3658232196
Pagini: 566
Ilustrații: IX, 554 S. 1 Abb.
Dimensiuni: 148 x 210 x 38 mm
Greutate: 0.82 kg
Ediția:1. Aufl. 2020
Editura: Springer Fachmedien Wiesbaden
Colecția Springer VS
Locul publicării:Wiesbaden, Germany

Cuprins

Automation in der öffentlichen Verwaltung.- Information und Struktur in Verwaltungsorganisationen.- Politische Planung.- Tradition und Mobilität.- Reform des öffentlichen Dienstes.

Notă biografică

Dr. Veronika Tacke ist Professorin für Organisationssoziologie an der Universität Bielefeld.
Ernst Lukas ist als Organisationsberater in Berlin und Frankfurt tätig.

Textul de pe ultima copertă

Mit diesem sechsbändigen Werk erscheint erstmals eine vollständige Edition der Aufsätze und Vorträge Niklas Luhmanns zum Thema Organisation. Die Bände präsentieren schwer auffindbare Texte und bisher unveröffentlichte Materialien.
Der vierte Band dokumentiert Stellungnahmen Luhmanns zu Fragen der Organisationspraxis: Automation und Reform der Verwaltung, Bürokratieabbau sowie Unternehmensberatung.
„Wer von Überlegungen zu so allgemeinen Themen Hilfe für seine berufliche Praxis erwartet, verkennt die Eigenart soziologischer Theoriebildung; er überschätzt sie oder unterschätzt sie – wie man es nimmt. Es gibt gute Analysen der Funktion des Witzes; aber sie haben noch niemandem geholfen, einen Witz zu erfinden.“

Niklas Luhmann, 1972

Caracteristici

Klassiker der Organisationstheorie Unverzichtbar für jeden, der sich intensiv mit der Theorie Luhmanns auseinandersetzen will Vollständige, textkritische Edition