Selbstorganisiertes Lernen im Unternehmen: Motivation freisetzen, Potenziale entfalten, Zukunft sichern

de Limba Germană Paperback – 30 aug 2012

Dieses Buch will auf ein neues berufliches Lernen vorbereiten, denkt Fortschritte voraus und zeigt neue Wege in die Zukunft auf. Es ist ein Leitfaden für selbstorganisiertes Lernen. Mit praxiserprobten Tipps und mit ganz pragmatischen Handlungsempfehlungen.

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Specificații

ISBN-13: 9783834942630
ISBN-10: 3834942634
Pagini: 192
Ilustrații: XV, 173 S.
Dimensiuni: 168 x 240 x 15 mm
Greutate: 0.31 kg
Ediția:2013
Editura: Gabler Verlag
Colecția Gabler Verlag
Locul publicării:Wiesbaden, Germany

Public țintă

Professional/practitioner

Cuprins

Das Zukunftskapital im Visier.- Eckpfeiler einer zukunftsgerichteten Personalstrategie.- Die Kybernetik des Wissens.- Stationen auf dem Weg von der Vision zur Wirklichkeit.- Wandel mit Weitblick.- Veränderungsprozesse.- Systemerhaltende Maßnahmen.

Notă biografică

Dr. Werner Bünnagel ist selbstständiger Organisations -und Personalentwickler sowie Coach für Führungskräfte und Bewerber. Seine langjährigen Erfahrungen hat er im Konzept einer modernen Wissenswirtschaft zusammengefasst.

Textul de pe ultima copertă

Die Propagierung des selbstorganisierten Lernens im Unternehmen kommt einem Paradigmenwechsel gleich. Denn mit dem Bekenntnis zur Selbstbestimmung und Selbstverantwortlichkeit der Mitarbeiter werden die aktuellen Strukturen der beruflichen Weiterbildung nicht nur infrage gestellt, vielmehr vollzieht sich eine Abkehr zum bestehenden System. Dieses Buch will auf ein neues berufliches Lernen vorbereiten, will damit Fortschritte vorausdenken und neue Wege in die Zukunft aufzeigen. Es ist ein Leitfaden für selbstorganisiertes Lernen. Mit praxiserprobten Tipps und mit ganz pragmatischen Handlungsempfehlungen zeigt es klar auf, welche operativen Schritte zum Ziel führen. Am Ende dieses Prozesses steht ein mündiger Mitarbeiter, der außer seiner Arbeit auch seine persönliche Entwicklung im Unternehmen selbst gestaltet und verantwortet. Er wird Motivationsanreize vorfinden und inspiriert sein, die eigenen Potenziale zu entfalten. Denn nur zusammen mit den Mitarbeitern kann die Unternehmenszukunft gesichert werden.

Caracteristici

Der selbsttätige, verantwortungsvolle Mitarbeiter als Erfolgsschlüssel Veränderungen im Bildungsprozess wettbewerbsentscheidend nutzen Zielorientierte Kompetenzen im Unternehmen entwickeln Includes supplementary material: sn.pub/extras

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