Diplomarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Jura - Offentliches Recht / VerwaltungsR, Note: 1,3, Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie Potsdam e.V., Sprache: Deutsch, Abstract: In den letzten Jahren ist der demographische Wandel verstarkt in den Blick der Offentlichkeit geraten und gehort mittlerweile zu den aktuellen Themen unserer Zeit. Auch der offentliche Sektor hat inzwischen erkannt, dass bereits heute erste Veranderungen in den Kommunen notwendig sind, um den zukunftigen Anforderungen und Bedurfnissen ihrer Einwohner und Burger gewachsen zu sein. Als Einstieg dazu werden im ersten Teil der Diplomarbeit die Veranderungen der Bevolkerungsstrukturen im Land Brandenburg naher beleuchtet und Handlungsstrategien dargestellt. Ferner wird unter dem Aspekt der Verwaltungsmodernisierung im zweiten Teil der Arbeit die Verwaltung in ihrer Rolle als Dienstleister vorgestellt und anschliessend am Beispiel von Burgerburos naher hinterfragt. Im dritten Teil der Diplomarbeit soll durch das Modellprogramm Seniorenburos" veranschaulicht werden, dass es der offentlichen Verwaltung anhand zukunftsorientierter Politik gelungen ist, einen bedarfsgerechten Einrichtungstypen fur freiwilliges und ehrenamtliches Engagement im Bereich der Altenarbeit zu schaffen. Gerade durch die Zunahme an alteren Menschen in unserer Gesellschaft, darf die offentliche Verwaltung den weiter heranwachsenden Kundenkreis der SeniorenInnen nicht ausser Acht lassen. Gerade durch den demographischen Wandel werden die Seniorenburos zwangslaufig in der Zukunft durch eine verstarkte Nachfrage zunehmend an Bedeutung gewinnen. Dazu wird im vierten Teil der Diplomarbeit auf die Ressourcen und Potenziale der Seniorenburos eingegangen. Es werden Losungsansatze dargelegt, um in der Zukunft dem demographischen Wandel und seinen Veranderungen entsprechend, den SeniorenInnen weiterhin ein kundenorientiertes und bedarfsgerechtes Leistungsangebot bieten zu konne