Servant Leadership - Dienende Fuhrung - ist eine Form der Fuhrung, die das klassische Fuhrungskonzept von oben nach unten auf den Kopf stellt. Servant Leadership betont die Ubernahme von Verantwortung, Dienstbarkeit und Engagement fur das eigene Wachstum und das von anderen, ganzheitliche Betrachtungsweisen der Qualitaten von Mensch, Arbeit und Umwelt sowie eine ethische und moralische Anwendung von Macht und Empowerment. Dass die Begrifflichkeiten Dienen und Fuhren sich nicht ausschliessen mussen, soll anhand dieser Arbeit dargestellt werden. Der Autor greift unter anderem auf die Ansichten des Amerikaners Robert K. Greenleaf ( 1990) zuruck. Er gilt als Initiator und Promoter des Servant Leadership. Des Weiteren werden folgende Punkte naher betrachtet: Was ist eigentlich Leadership und wo besteht der Unterschied zum Management? Was ist insbesondere Servant Leadership und aus welchen Wurzeln speist sich der Begriff? Welche Anforderungen werden an eine Fuhrungskraft gestellt, die Servant Leadership praktizieren mochte? Welche Bedeutung konnte Servant Leadership in sozialen Organisationen haben? Kritische Stimmen und ein personliches Fazit schliessen diese Arbeit a