Die Entwicklung der letzten Jahre im Bereich der Informationstechnologie und die damit verbundene Informationssicherheit trugen ihren Beitrag zu einer gestiegenen Komplexität bei. Diese Komplexität stellt die Unternehmensführung vor Probleme, welche mit den bestehenden Managementkonzepten und den Denk-, und Handlungsweisen nicht mehr gelöst werden können. Für die Unternehmensführung ist es daher entscheidend sich vermehrt mit den Wirkungszusammenhängen im Unternehmen auseinanderzusetzen und Managementkonzepte auf die eigenen Bedürfnisse hin zu entwickeln, um so die anstehenden Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Ein aktives Gestalten der Wirkungszusammenhänge verbessert dabei die Kommunikation, welche letztlich eine verbesserte Führung der Unternehmung ausmacht.