Um die anspruchsvollen Aufgaben der Zukunft zu l sen, brauchen F hrungskr fte Fachwissen, Intelligenz (IQ), emotionale Kompetenz (EQ), vor allem aber Sinnorientierung (SQ). Dieses Buch zeigt, wie die Erkenntnisse von Viktor Frankl und seiner Logotherapie in die Unternehmensf hrung zu bertragen sind, und wie daraus vielf ltiger Nutzen realisiert werden kann: eine attraktive Unternehmenskultur, Erfolg, motivierte Mitarbeiter. Im ersten Teil Philosophie der Sinnzentrierten Unternehmensf hrung" bietet das Buch Anregungen zur Reflexion ber den Menschen, seinen Willen zum Sinn," seine Suche nach Werten und die Wege zu Motivation, Freude und Gl ck. Beispiele aus der Berufspraxis des Autors veranschaulichen die Themen. Im zweiten Teil Sinnzentrierte Unternehmensf hrung in der Praxis" wird aufgezeigt, wie Sinnorientierung umzusetzen ist: in der Vision, der Mission," der Corporate Identity und im F hrungsverhalten. Die zentrale Botschaft lautet: Eine Orientierung am Sinn ist unerl sslich f r Unternehmen, F hrungskr fte und Mitarbeiter. Der dadurch zu erzielende Wandel erschlie t vielen Menschen die Chance eines sinnerf llten Lebens