La presente investigaci n ha tenido como fin desarrollar un programa de trabajo para evaluar el Sistema de Control Interno al rea de Talento Humano de las instituciones particulares de educaci n secundaria, del sector sur oeste de la ciudad de Guayaquil, que permita evaluar la eficacia y eficiencia de todos sus controles internos administrativos del rea de Recursos Humanos partiendo de una evaluaci n de la suficiencia de los mismos. Se considera que el talento humano es uno de los pilares fundamentales de toda empresa o instituci n, en este caso para el buen desempe o de los servicios educativos, donde debe considerarse aspectos desde la contrataci n del personal, inducci n, formaci n, desarrollo, remuneraci n, promoci n, entre otros, en funci n de incrementar su potencial, lo cual ser de gran aporte a la instituci n y al desarrollo del personal docente y del educando de esas unidades educativas.