A socializacao organizacional e tida como um processo complexo de ser descrito e conduzido, sobretudo pelo fato de envolver tanto elementos objetivos como subjetivos. Este trabalho foi realizado em uma Instituicao Federal de Ensino Superior (Ifes) brasileira, com os servidores tecnico-administrativos e docentes, objetivando: identificar a percepcao dos servidores acerca do nivel de socializacao organizacional; avaliar se ha entre os servidores tecnico-administrativos e docentes diferenca no nivel de socializacao organizacional; verificar se o nivel de socializacao organizacional varia conforme o tempo de servico na instituicao; e observar se o nivel de socializacao organizacional varia quanto a lotacao setorial/departamental."