Malo kto zadumyvaetsya nad tem, chto glavnaya funktsiya rukovoditeley - sposobstvovat' razvitiyu kak svoikh sotrudnikov, tak i konkurentov, i partnyerov, i potrebiteley uslug.Imenno, v rukakh rukovoditeley - razvitie vsego obshchestva, v tselom. Poetomu, sami rukovoditeli dolzhny byt' lyud'mi razvitymi, shirokoy eruditsii, tvorcheskimi, imet' v kachestve smysla zhizni - zabotu o "drugikh." Kniga - entsiklopediya, gde rukovoditeli naydut otvety na voprosy o sotsial'no-psikhologicheskikh aspektakh upravlencheskoy deyatel'nosti, semeynoy, lichnoy zhizni. Kniga sostoit iz tryekh razdelov: teoreticheskie osnovy deyatel'nosti rukovoditelya; konsul'tirovanie rukovoditeley po razlichnym problemam - professional'nym, semeynym, lichnostnym; nauchnye stat'i, napisannye avtorom, kotorye pozvolyat rukovoditelyam priobresti shirokiy krugozor, budut sposobstvovat' razvitiyu myshleniya, umeniyu analizirovat', dumat', prinimat' resheniya, samostoyatel'no reshat' voznikayushchie problemy. Knigu mozhno rassmatrivat', kak entsiklopedicheskoe posobie po razvitiyu lichnosti rukovoditelya. Dlya rukovoditeley firm i predpriyatiy, predprinimateley, dlya vsekh lyudey, kotorye, tak ili inache, berut na sebya otvetstvennost' za zhizn' "drugikh."