Sozialwissenschaftliche Grundlagen des beruflichen Handelns: Handeln in Organisationen und öffentlichen Verwaltungen
Editat de Isabell Halla-Heißen, Stefanie Sarembade Limba Germană Paperback – 23 aug 2016
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Specificații
ISBN-13: 9783658136284
ISBN-10: 3658136286
Pagini: 358
Ilustrații: VII, 358 S. 84 Abb.
Dimensiuni: 148 x 210 x 19 mm
Greutate: 0.44 kg
Ediția:1. Aufl. 2017
Editura: Springer Fachmedien Wiesbaden
Colecția Springer VS
Locul publicării:Wiesbaden, Germany
ISBN-10: 3658136286
Pagini: 358
Ilustrații: VII, 358 S. 84 Abb.
Dimensiuni: 148 x 210 x 19 mm
Greutate: 0.44 kg
Ediția:1. Aufl. 2017
Editura: Springer Fachmedien Wiesbaden
Colecția Springer VS
Locul publicării:Wiesbaden, Germany
Cuprins
Einleitung.- Kommunikation in der Verwaltung.- Soziale Wahrnehmung.-Einstellungen inder Verwaltung.- Gruppenprozesse in der Verwaltung.- Motivation in derVerwaltung.- Führung in der Verwaltung.- Persönlichkeit in der Verwaltung.- Umgangmit Konflikten in der Verwaltung.
Notă biografică
Dr. Isabell Halla-Heißen ist Professorin an der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung, Fachbereich Finanzen in Münster.
Dr. Stefanie Saremba ist Professorin an der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung, Fachbereich Finanzen in Münster.
Heike Bühring ist Dozentin an der Führungsakademie der Bundeswehr, Fachbereich Politik und Gesellschaftswissenschaften in Hamburg.
Textul de pe ultima copertă
Der Band führt in die sozialwissenschaftlichen Grundlagen des berufspraktischen Handelns ein.
Die Zielgruppen
Studierende aller Fachrichtungen, die sich neben dem Erwerb von Fachkompetenz auch über die Grundlagen für die Weiterentwicklung von Sozialkompetenz für einen erfolgreichen beruflichen Einstieg informieren wollen.
Gleichzeitig gibt das Buch Hilfestellung für bereits im Beruf Tätige, die Erklärungen für bestimmtes Verhalten finden und den Umgang mit Menschen am Arbeitsplatz positiv und damit zielorientiert gestalten wollen.
Der Inhalt
Für die benannten Zielgruppen werden zunächst allgemeine Regeln der Kommunikation als Basis für jedes berufliche Verhalten sowie die Grundlagen erfolgreicher Gespräche dargestellt.
Immer wenn Menschen zusammenarbeiten, finden Gruppenprozesse statt, die es zu gestalten gilt. Hierfür ist es notwendig, über Grundkenntnisse aus den Bereichen Führung und Motivation sowie Persönlichkeit und Konfliktbewältigung zu verfügen.
Zahlreiche Beispiele aus verschiedenen Arbeitsbereichen veranschaulichen die theoretischen Ansätze unmittelbar und dokumentieren die Praxisrelevanz.
Die Autorinnen
Dr. Isabell Halla-Heißen ist Professorin an der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung, Fachbereich Finanzen in Münster.
Dr. Stefanie Saremba ist Professorin an der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung, Fachbereich Finanzen in Münster.
Heike Bühring ist Dozentin an der Führungsakademie der Bundeswehr, Fachbereich Politik und Gesellschaftswissenschaften in Hamburg.
Caracteristici
Grundlegendes Lehrbuch für VerwaltungswissenschaftlerInnen Interdisziplinäre Fragestellungen berücksichtigt Bietet hervorragende Orientierung auch im täglichen Berufsleben bei alltagspraktischen Problemfeldern in der Verwaltung Zahlreiche Praxishinweise und Übungsaufgaben Includes supplementary material: sn.pub/extras