Die Bestseller-Autoren Anja Förster und Peter Kreuz sind überzeugt: Es gibt zwei Arten Unternehmen: Diejenigen, die nur Staub aufwirbeln und trist ihr Programm abspulen, lieblos Produkte auf den Markt werfen und schon morgen verschwunden sein werden. Oder Firmen, die Spuren hinterlassen. Und zwar durch ihre Ideen. Durch sinnvolle Arbeit. Durch eine Begeisterung, die von den Führungskräften verkörpert, den Mitarbeitern gelebt und den Kunden gespürt wird.
Dieser Leidenschaft und diesem verbindenden Sinn gehen die Erfolgsautoren in ihrem Buch nach. Sie sagen: Jeder Mensch kann selbst entscheiden, ob er Spuren hinterlässt oder nur Staub aufwirbelt - als Bürger, Konsument, Unternehmer oder Angestellter. Unser Tun braucht einen Sinn. Wenn man sich nicht als Teil von etwas Größerem begreift, hat kein Unternehmen eine Zukunft.
In der modernen Wirtschaft gibt es sechs Sorten Sinn und sechs Sorten Unsinn. In kurzen, ansprechenden Artikeln bringt das Autorenpaar sie auf den Punkt. Innovation statt inkrementeller Verbesserung, Streben nach Perfektion statt des Wachstums um jeden Preis, menschliche Werte statt des blinden Befolgens von Management-Trends - sinnstiftende Arbeit beginnt, wo Begeisterung und Inspiration zusammenkommen. Die Zukunft gehört den Unternehmen, die etwas Sinnvolles tun und damit nicht nur Staub aufwirbeln, sondern echte Spuren hinterlassen.
"Spuren statt Staub" ist gespickt mit Beispielen aus der Praxis. Wie ein roter Faden ziehen sich die Reisen in alle Welt von Anja Förster und Peter Kreuz durch das Buch, von denen sie Eindrücke aus der internationalen Wirtschaft mitgebracht haben. Anhand dieser Beispiele fasst jedes Kapitel einen Gedanken auf, was das Buch zur gut durchdachten und inspirierenden Lektüre für Führungskräfte wie Mitarbeiter macht. Dabei bleibt das Buch aber doch, in klassischer Förster & Kreuz-Manier, überraschend und verleitet seine Leser, um die Ecke zu denken.
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