Die erste umfassende empirische Studie zum Management gemeinnütziger Stiftungen in Deutschland untersucht den Grad der betriebswirtschaftlichen Orientierung von Stiftungen und Determinanten unternehmerischen Handelns. Sie dokumentiert das Selbstverständnis rechtsfähiger Stiftungen, typische Stiftungsziele und den Einsatz betriebswirtschaftlicher Instrumente. Die Ergebnisse zeigen, wie Stiftungen mit den Aufgabenbereichen strategisches Management, Marketing, Vermögensbewirtschaftung, Rechnungswesen, Controlling, Personalwesen und Organisation umgehen und bei welchen Typen von Stiftungen die Professionalisierung des Stiftungsmanagements besonders ausgeprägt ist. Die Studie beleuchtet, wie Stiftungen im Spannungsfeld von Mission und Ökonomie agieren, inwieweit Stiftungsarbeit dem subjektiven Stellenwert von Management in Stiftungen tatsächlich gerecht wird und wo es Defizite gibt. Die Ergebnisse sollen einen Beitrag zur Transparenz von Stiftungsarbeit leisten, Verantwortlichen in Stiftungen einen Vergleichsmaßstab für ihr Handeln liefern und Verbesserungspotenzial in Bezug auf eine Professionalisierung des Stiftungssektors aufzeigen. Damit richtet sich das Buch nicht nur an Leserinnen und Leser, die sich wissenschaftlich mit Stiftungen beschäftigen, sondern auch an Stiftungsmanager und deren Partner und Berater in Politik, Wirtschaft und Verwaltung.