La leadership è l'arte di far fare a qualcun altro qualcosa che voi volete che sia fatto perché lui vuole farlo. - Dwight D. Eisenhower. Una leadership efficace consiste nell'esibire uno stile di leadership appropriato ai propri seguaci, in base alle loro esigenze. Quando un leader guida in modo eccessivo o insufficiente i suoi seguaci, si verifica uno squilibrio che demotiva i seguaci e fa apparire il leader come inefficace. Questo libro spiega quando si verifica questo disallineamento, come un leader può essere efficace, l'importanza di conoscere le preferenze psicologiche dei leader e di adattare lo stile di leadership appropriato in base alla situazione.