Strategien der Selektion und Sozialisation von Führungsnachwuchs
Cu Alexander Kirschde Limba Germană Paperback – 16 aug 1995
Preț: 319.81 lei
Nou
Puncte Express: 480
Preț estimativ în valută:
61.20€ • 63.51$ • 51.15£
61.20€ • 63.51$ • 51.15£
Carte tipărită la comandă
Livrare economică 18 martie-01 aprilie
Preluare comenzi: 021 569.72.76
Specificații
ISBN-13: 9783824461745
ISBN-10: 3824461749
Pagini: 312
Ilustrații: XXIII, 284 S. 62 Abb.
Greutate: 0.37 kg
Ediția:1995
Editura: Deutscher Universitätsverlag
Colecția Deutscher Universitätsverlag
Locul publicării:Wiesbaden, Germany
ISBN-10: 3824461749
Pagini: 312
Ilustrații: XXIII, 284 S. 62 Abb.
Greutate: 0.37 kg
Ediția:1995
Editura: Deutscher Universitätsverlag
Colecția Deutscher Universitätsverlag
Locul publicării:Wiesbaden, Germany
Public țintă
GraduateCuprins
Einleitung: Hintergrund und Ziele der Arbeit.- 1. Problemrekonstruktion: Warum Ist die Selektion und Sozialisation von Führungsnachwuchs Ein Wichtiges Problem für Unternehmen?.- 2. Was zu Messen Ist: theoretische, Methodische und Begriffliche Vorüberlegungen.- 3. Modell zur Empirischen Rekonstruktion von Strategien der Selektion und Sozialisation.- 4. Methodik der Empirischen Untersuchung.- 5. Situative Bedingungen und Erfolg DER Selektions- und Sozialisationspolitik.- 6. Leitvorstellungen für Selektion und Sozialisation.- 7. Vorgehen in der Primären Selektion von Führungsnachwuchskräften.- 8. Vorgehen in der Sozialisation und Sekundären Selektion von Führungsnachwuchskräften.- 9. Zusammenfassung und Ausblick.