Dieses Buch zielt darauf ab, die Forschung im Bereich der angewandten Sozialwissenschaften mit einem multidisziplinären Ansatz zu verbreiten. Der geschäftsführende Redaktionsausschuss hat wissenschaftliche Artikel ausgewählt, die von Master- und Promotionsprofessoren mit Fachkenntnissen in den behandelten Themenbereichen verfasst wurden. Das Buch besteht aus acht Kapiteln: 1) Organisatorisches Engagement und neue Arbeitsverträge: ein Blick auf die Flexibilisierung der Arbeitsbeziehungen angesichts der von der Gesetzgebung vorgeschlagenen Änderungen, 2) Lebensqualität: eine Studie in der Gemeinde Nova Candelária-RS, 3) Häufigkeit des Burnout-Syndroms bei Hochschullehrern im Nordwesten von Rio Grande do Sul, 4) Die Wahrnehmung von Doktoranden zum Thema Nachhaltigkeit, 5) Anwendung der Lean-Manufacturing-Methodik von stp in der Bäckerei- und Konditoreiindustrie in einem mittelständischen Bäckereibetrieb in Canoas, RS, 6) Sensemaking als Führungsinstrument in Kontexten des Wandels und der strategischen Anpassung, 7) Structural contingency theory and strategic alignment: Theoretische Abhandlung, 8) Territoriales Marketing in Industriegebieten: Auswirkungen auf die lokale Entwicklung.