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Systemische Beratung in Funf Gangen: Buch Und Karten

Autor Helga Brüggemann, Kristina Ehret-Ivankovic, Christopher Klütmann
de Limba Germană Paperback – 31 aug 2006
Anhand von praktischen Beispielen aus dem Profit- und Non-Profit-Bereich werden die Phasen der systemischen Beratung als Fünf-Gänge-Menü vorgestellt:1.Aperitif: Beziehung aufbauen2.Vorspeise: Anliegen konkretisieren3.Hauptspeise: Bearbeitungs- und Lösungsebene finden4.Nachspeise: Impulse geben5.Digestif: Gespräch abschließenJedem einzelnen Schritt ist ein Kapitel gewidmet, das spielerisch aufbereitet ist. Der Wechsel zwischen fachlicher Information und Handlungsanweisungen ist fließend und durch Symbole am Seitenrand markiert. Abgerundet wird der Leitfaden durch eine ausführliche Methodenmatrix. Viele Situationen aus dem beruflichen Beratungsalltag der Autoren sind Grundlage für die zahlreichen Fallbeispiele. Die leichte Lesbarkeit und die Verwendung einer bildhaften Sprache machen das Buch zu einem kurzweiligen systemischen Vergnügen.25 Handkarten unterstützen den Berater bei seiner Vorbereitung wie auch während des Beratungsgesprächs selbst. Jeweils 5 Karten enthalten zentrale Stichpunkte (Ziel, Vorgehensweise, Methode) und Beispielfragen für die 5 Beratungsphasen.
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Specificații

ISBN-13: 9783525490983
ISBN-10: 3525490984
Pagini: 150
Dimensiuni: 124 x 203 x 18 mm
Greutate: 0.27 kg
Ediția:5
Editura: Vandehoeck & Rupprecht

Notă biografică

Helga Brüggemann ist freiberuflich tätig als systemische Beraterin, Führungskräftecoach und Facilitator in Düsseldorf.Kristina Ehret-Ivankovic, Diplom-Pädagogin, ist systemische Beraterin und Familientherapeutin; sie lebt in Köln.Christopher Klütmann ist systemischer und pädagogischer Berater in Köln.

Cuprins

Vorwort von Haja MolterVorwort der AutorenEinführungLegendeAbbildungenI.Beziehungen aufbauen1.Einstieg gestalten2.Angenehme Arbeitsatmosphäre schaffen3.Rahmenbedingungen der Zusammenarbeit festlegen4.Anlass der Beratung erfragen5.Erwartungen klärenII.Anliegen konkretisieren1.Schlüsselbegriffe aufgreifen2.Auswahl treffen3.Hypothesen bilden und erweitern4.Anliegen klären5.Anliegen formulierenIII.Bearbeitungs- und Lösungsebene finden1.Suchprozess vorbereiten2.Blickwinkel erweitern3.Blickwinkel verengen4.Wirklichkeitsbilder entdecken5.Lösungswege auswählenIV.Impulse geben1.Zur Veränderung einladen2.In Bewegung bringen3.Einen Unterschied machen4.Veränderungen erfragen5.Ideen entwickelnV.Gespräch abschließen1.Sitzung zusammenfassen2.Wichtigste Punkte benennen3.Ausblick geben4.Kunden verabschieden5.Abschlusskommentar gebenNachwortDanksagungMethodenmatrixLiteratur