Talent-Management spezial: Hochbegabte, Forscher und Künstler erfolgreich führen
Autor Maximilian Lacknerde Limba Germană Paperback – 19 dec 2013
Durch zusätzliche Tipps und Praxisbeispiele ist die 2., erweiterte und überarbeitete Auflage noch anwendungsorientierter. Neue Themen sind unter anderem: Die Rolle sozialer Medien, Hochbegabte in der Selbständigkeit sowie der Wandel in der Berufswelt.
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Specificații
ISBN-13: 9783658031824
ISBN-10: 3658031824
Pagini: 500
Ilustrații: XI, 565 S. 15 Abb.
Dimensiuni: 168 x 240 x 33 mm
Greutate: 0.97 kg
Ediția:2. Aufl. 2014
Editura: Springer Fachmedien Wiesbaden
Colecția Springer Gabler
Locul publicării:Wiesbaden, Germany
ISBN-10: 3658031824
Pagini: 500
Ilustrații: XI, 565 S. 15 Abb.
Dimensiuni: 168 x 240 x 33 mm
Greutate: 0.97 kg
Ediția:2. Aufl. 2014
Editura: Springer Fachmedien Wiesbaden
Colecția Springer Gabler
Locul publicării:Wiesbaden, Germany
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Public țintă
Professional/practitionerCuprins
Was ist Hochbegabung?.- Intelligenz und Erfolg.- Denken mit beiden Gehirnhälften.- Hochbegabte in Organisationen.- Erfolgreiche Führung von Hochbegabten.- Wie Sie als hochbegabte Führungskraft oder als hochbegabter Mitarbeiter richtig mit Kollegen umgehen.- Hochbegabte in der Selbständigkeit.- Hochbegabte und das Impostor-Phänomen.- Angst vor Erfolg als Hochbegabter.
Notă biografică
Maximilian Lackner, Dipl.-Ing. Dr. techn. habil. MBA, ist selbst hochbegabt. Er ist als Unternehmer, Investor und internationaler Manager tätig. Darüber hinaus ist er erfolgreicher Autor mehrerer Bücher und Zeitschriftenbeiträge.
Textul de pe ultima copertă
Talent-Management ist für Personalverantwortliche in Zeiten des Fachkräftemangels eine der größten Herausforderungen. Menschen mit besonderen Talenten sind als Mitarbeiter einerseits besonders attraktiv, gelten aber andererseits als eher „schwierig“ zu führen. Maximilian Lackner bietet konkrete Empfehlungen für den richtigen Umgang mit Hochbegabten, Künstlern und Forschern. Hochbegabten gibt er Hilfestellungen für den Berufsalltag.
Durch zusätzliche Tipps und Praxisbeispiele ist die 2. Auflage noch anwendungsorientierter. Neue Themen sind unter anderem: Die Rolle sozialer Medien, Hochbegabte in der Selbständigkeit sowie der Wandel in der Berufswelt.
„Fazit dieses Buchs ist: Hochbegabte sind anders ‐ aber auch nicht. In seinem übersichtlichen Werk gibt Lackner wertvolle Tipps für Hochbegabte und ihre Vorgesetzten anhand praktischer Beispiele und beschreibt die wichtigsten Instrumente der Führungslehre in komprimierter Form. Mit der Fokussierung auf die wesentlichen Aspekte ist dieses Buch unverzichtbar für alle, in deren Arbeitsumfeld die Talentförderung als wichtiges Führungsziel erkannt wurde.“
Una Hügli (Swarovski AG)
Der Inhalt
- Was ist Hochbegabung?
- Erfolgreiche Führung von Hochbegabten
- Wie Sie als hochbegabte Führungskraft oder als hochbegabter Mitarbeiter richtig mit Kollegen umgehen
- Hochbegabte in der Selbständigkeit - Angst vor Erfolg als Hochbegabter
Die Zielgruppen
- Manager und Personalverantwortliche, die besonders leistungsfähige Mitarbeiter effektiver einsetzen und fördern möchten
- Hochbegabte, Forscher und Künstler
- Mitarbeiter, die mit Hochbegabten zusammenarbeiten
Der Autor
Maximilian Lackner, Dipl.-Ing. Dr. techn. habil. MBA, ist selbst hochbegabt. Er ist als Unternehmer, Investor und internationaler Manager tätig. Darüber hinaus ist er Autor mehrerer Bücher und Zeitschriftenbeiträge.
Durch zusätzliche Tipps und Praxisbeispiele ist die 2. Auflage noch anwendungsorientierter. Neue Themen sind unter anderem: Die Rolle sozialer Medien, Hochbegabte in der Selbständigkeit sowie der Wandel in der Berufswelt.
„Fazit dieses Buchs ist: Hochbegabte sind anders ‐ aber auch nicht. In seinem übersichtlichen Werk gibt Lackner wertvolle Tipps für Hochbegabte und ihre Vorgesetzten anhand praktischer Beispiele und beschreibt die wichtigsten Instrumente der Führungslehre in komprimierter Form. Mit der Fokussierung auf die wesentlichen Aspekte ist dieses Buch unverzichtbar für alle, in deren Arbeitsumfeld die Talentförderung als wichtiges Führungsziel erkannt wurde.“
Una Hügli (Swarovski AG)
Der Inhalt
- Was ist Hochbegabung?
- Erfolgreiche Führung von Hochbegabten
- Wie Sie als hochbegabte Führungskraft oder als hochbegabter Mitarbeiter richtig mit Kollegen umgehen
- Hochbegabte in der Selbständigkeit - Angst vor Erfolg als Hochbegabter
Die Zielgruppen
- Manager und Personalverantwortliche, die besonders leistungsfähige Mitarbeiter effektiver einsetzen und fördern möchten
- Hochbegabte, Forscher und Künstler
- Mitarbeiter, die mit Hochbegabten zusammenarbeiten
Der Autor
Maximilian Lackner, Dipl.-Ing. Dr. techn. habil. MBA, ist selbst hochbegabt. Er ist als Unternehmer, Investor und internationaler Manager tätig. Darüber hinaus ist er Autor mehrerer Bücher und Zeitschriftenbeiträge.
Caracteristici
Neu: noch deutlichere Anwendungsorientierung durch zusätzliche Fallbeispiele und Tipps
Hochbegabte erfolgreich führen
Wertvolle Tipps für Hochbegabte im Beruf und deren Manager
Includes supplementary material: sn.pub/extras
Hochbegabte erfolgreich führen
Wertvolle Tipps für Hochbegabte im Beruf und deren Manager
Includes supplementary material: sn.pub/extras