Taylorsystem und Physiologie der beruflichen Arbeit
Autor J.M. Lahy, J. Waldsburgerde Limba Germană Paperback – 31 dec 1922
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Specificații
ISBN-13: 9783642984587
ISBN-10: 3642984584
Pagini: 176
Ilustrații: XVI, 156 S.
Dimensiuni: 133 x 203 x 9 mm
Greutate: 0.19 kg
Ediția:Softcover reprint of the original 1st ed. 1923
Editura: Springer Berlin, Heidelberg
Colecția Springer
Locul publicării:Berlin, Heidelberg, Germany
ISBN-10: 3642984584
Pagini: 176
Ilustrații: XVI, 156 S.
Dimensiuni: 133 x 203 x 9 mm
Greutate: 0.19 kg
Ediția:Softcover reprint of the original 1st ed. 1923
Editura: Springer Berlin, Heidelberg
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Public țintă
ResearchDescriere
Dieser Buchtitel ist Teil des Digitalisierungsprojekts Springer Book Archives mit Publikationen, die seit den Anfängen des Verlags von 1842 erschienen sind. Der Verlag stellt mit diesem Archiv Quellen für die historische wie auch die disziplingeschichtliche Forschung zur Verfügung, die jeweils im historischen Kontext betrachtet werden müssen. Dieser Titel erschien in der Zeit vor 1945 und wird daher in seiner zeittypischen politisch-ideologischen Ausrichtung vom Verlag nicht beworben.
Cuprins
1. Die Grundsätze von W. Taylor und ihre Verbreitung in der industriellen Welt.- 2. Die Definition des Systems nach W. Taylor.- 3. Wissenschaftliche Bewegungs- und Zeitstudien.- 4. Die berufliche Auslese.- 5. Die Löhne.- 6. Die innere Organisation des Betriebs.- 1. Der moderne Fabrikbetrieb.- a) Seine Organisation.- b) Die soziale Funktion des modernen Fabrikbetriebes.- 2. Der nach den Grundsätzen von W. Taylor organisierte Betrieb.- 7. Die Physiologie der Arbeit nach W. Taylor und das Problem der Ermüdung.- 8. Die wissenschaftliche Feststellung der Ermüdung bei Arbeitsleistungen, die keine Muskelanstrengungen erfordern.- 9. Der Wert des Taylorsystems und das Problem der wissenschaftlichen Organisation der menschlichen Arbeit.- 1. Gesamtübersicht und Kritik des Systems.- 2. Objektive Definition des Taylorsystems.- 3. Die gegenwärtigen Probleme der psycho-physiologischen Organisation der beruflichen Arbeit.- 4. Die gegenwärtig anzuwendende Methode zur Untersuchung der beruflichen Tätigkeit.