En las ltimas d cadas la mujer ha incursionado en diversos mbitos de la vida p blica, los cuales hist ricamente estuvieron bajo la gida masculina. Producto de esta apertura en algunos de estos mbitos espec ficos es que se perciben indicios de inclusi n social. El cuestionamiento pasa por develar si esa apertura es tal y se han terminado los prejuicios y las desigualdades sustentadas en los estereotipos de g nero. En este trabajo se pretende abordar la problem tica de las desigualdades de g nero en el acceso a puestos de decisi n y jerarqu a, partiendo del supuesto que el nivel de inclusi n logrado por las mujeres, no significa que las mismas no tengan que pasar por procesos discriminatorios sustentados en estos estereotipos, que las torna "no elegibles"