Allseits akzeptierte Definitionen der Begriffe Fuhrung oder Organisation existieren nicht, vielmehr kann es nur den Versuch geben, sich den beiden Beziehungskomplexen aus unterschiedlichen Perspektiven anzunahern. Welche Theorien und Ansatze stehen hinter den Begriffen und was ist charakteristisch in der Art und Weise? Wie sieht das Management der Fuhrung aus bzw. wie wird Fuhrung gehandhabt oder organisiert? Wie konnen die gewunschten Ergebnisse in der Organisation erreicht werden? Welche Kompetenzen sollte eine Fuhrungskraft haben? Welche fuhrungsrelevanten Verhaltensweisen bzw. Fuhrungsstile gibt es? Welche Einstellung hat die Unternehmensfuhrung zu Fuhrung und Mitarbeitern? Welche Entwicklungen oder Trends zeichnen sich ab? Was ist up to date? Folgende Themenkomplexe werden hier neben vielen anderen betrachtet: Change-Management, Fuhrungsorganisation, Fuhrungskultur, Fuhrungsstil, Fuhrungspsychologie, Interkulturelles Management, Krisenmanagement, Organisationsforschung/-entwicklung/-wandel, Unternehmenspolitik, Unternehmenskultur, Unternehmensphilosophie, Unternehmensimage"