Together is better?: Die Magie der Teamarbeit entschlüsseln
Editat de Daniela Eberhardtde Limba Germană Paperback – mar 2013
Ein Buch für Führungskräfte, Personalmanager, Organisationsentwickler, Berater, Studierende und Teilnehmer von Führungs- und HR-Weiterbildungen. Das Buch entstand in Zusammenarbeit mit Referenten der erfolgreichen Veranstaltungsreihe "IAP Impuls" sowie Change-Management-Expert(inn)en des IAP Institut für Angewandte Psychologie in Zürich und der ZHAW.
Preț: 245.79 lei
Nou
Puncte Express: 369
Preț estimativ în valută:
47.04€ • 48.86$ • 39.07£
47.04€ • 48.86$ • 39.07£
Carte indisponibilă temporar
Doresc să fiu notificat când acest titlu va fi disponibil:
Se trimite...
Preluare comenzi: 021 569.72.76
Specificații
ISBN-13: 9783642344367
ISBN-10: 3642344364
Ilustrații: XXI, 185 S.
Dimensiuni: 168 x 240 x 12 mm
Greutate: 0 kg
Ediția:2013
Editura: Springer Berlin, Heidelberg
Colecția Springer
Locul publicării:Berlin, Heidelberg, Germany
ISBN-10: 3642344364
Ilustrații: XXI, 185 S.
Dimensiuni: 168 x 240 x 12 mm
Greutate: 0 kg
Ediția:2013
Editura: Springer Berlin, Heidelberg
Colecția Springer
Locul publicării:Berlin, Heidelberg, Germany
Public țintă
Professional/practitionerCuprins
Die Faszination der Gruppe und des Teams.- Gruppen- und Teamarbeit.- Flow und Charisma.- Teams unter Druck.- Führung von Teams.- Teamarbeit als Bestandteil der Unternehmensführung.- Seminare leiten bedeutet Teamkultur beeinflussen.- Ein Programm zur Stärkung sozialer Kompetenzen für Team- und Projektleitungen im öffentlichen Sektor.- Mit Leadership Circles im Führungsteam miteinander und voneinander lernen.- Die Entwicklung einer gemeinsamen Führungslandschaft, mehr als nur Worte.- Vom Sein über die Identität zur Neuorientierung.- Komplexität als Ressource: Das Quer-zur-Linie-Team.- Ärzte und Hebammen: Interdisziplinäre Teamarbeit im Kreißsaal.- Teamentwicklung im Wandel der Generationen.- Teamcoaching als Beitrag zu Teamentwicklung.- Konflikt im Team – Fluch oder Segen?- „We go for Gold“ – Der Traum von WM-Gold.- Together is better? Welche Schlüsselfaktoren für die Steigerung von Teamleistungen werden sichtbar?
Notă biografică
Prof. Dr. Daniela Eberhardt, Psychologin und Verwaltungswirtin. Wissenschaftliche Mitarbeiterin an verschiedenen Universitäten in Deutschland und in den USA. Interdisziplinäre Promotion in Psychologie und Management. Umfassende internationale Erfahrungen in der Führungsentwicklung und in der Begleitung von Change Projekten. Change Management Erfahrungen als Führungsperson, externe Beraterin und Leiterin Managemententwicklung und unternehmensinterne Organisationsentwicklerin eines internationalen IT-Unternehmens. Leiterin des IAP Institut für Angewandte Psychologie in Zürich mit aktueller Change Management-Herausforderung: Integration des IAP in die grösste Mehrspartenfachhochschule der Schweiz, die Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ZHAW.
Textul de pe ultima copertă
Im Team geht alles besser! – Wirklich…?
Team-Arbeit ist eine der großen Errungenschaften im Arbeitsleben unserer Industrie- und Dienstleistungsgesellschaft. Zahllose wissenschaftliche Arbeiten und Fachbücher befassen sich mit den Rahmenbedingungen der Team-Arbeit, ihren Vor-und Nachteilen. Doch was sind die konkreten Erfolgs- und Misserfolgsfaktoren in der Praxis? Was nützt am meisten in der Arbeit mit Teams?
Best Practice Fälle: Praktisch erprobt – fachlich fundiert – systematisch reflektiert!
Das Buch entstand in Zusammenarbeit mit Mitwirkenden der erfolgreichen Veranstaltungsreihe "IAP Impuls", Expertinnen und Experten sowie Fachkollegen des IAP Institut für Angewandte Psychologie in Zürich und der ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften.
… ja, wenn alle im Team mehr erreichen, als jeder für sich!
Team-Arbeit ist eine der großen Errungenschaften im Arbeitsleben unserer Industrie- und Dienstleistungsgesellschaft. Zahllose wissenschaftliche Arbeiten und Fachbücher befassen sich mit den Rahmenbedingungen der Team-Arbeit, ihren Vor-und Nachteilen. Doch was sind die konkreten Erfolgs- und Misserfolgsfaktoren in der Praxis? Was nützt am meisten in der Arbeit mit Teams?
Best Practice Fälle: Praktisch erprobt – fachlich fundiert – systematisch reflektiert!
- Teamarbeit in zahlreichen, grundverschiedenen Branchen: Versicherungen und Banken, Chemie, Nahrung und Genuss, Sicherheit und Polizei, öffentliche Verwaltung, Gesundheit, Sport, Orchester, soziale Einrichtungen
- Führung, Beratung und Entwicklung von Teams: Wie werden Teams geführt? Wie können Teams entwickelt, gecoacht und bei Konflikten begleitet werden?
- Gut strukturierte Darstellung: Von der wissenschaftsbasierten Einführung über die konkrete Problemlage bis zu Erfolgs-Tipps für die Praxis
- Fach- und Führungskräfte, Personalmanager, Organisations-,Teamentwickler und Berater
- Studierende und Teilnehmende von Führungs-, Beratungs- und HR-Weiterbildungen.
Das Buch entstand in Zusammenarbeit mit Mitwirkenden der erfolgreichen Veranstaltungsreihe "IAP Impuls", Expertinnen und Experten sowie Fachkollegen des IAP Institut für Angewandte Psychologie in Zürich und der ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften.
… ja, wenn alle im Team mehr erreichen, als jeder für sich!
Caracteristici
Neue Perspektiven zur Team-Arbeit: Aus der Wirtschaft, öffentlichem Dienst bis zur Kunst – z.B. Teamentwicklung in großen Unternehmen, im Katastrophenschutz oder im Orchester
Gut lesbare Best-Practice-Beispiele, einheitlich strukturiert
Herausgegeben von renommiertem Beratungs- und Ausbildungsinstitut
Includes supplementary material: sn.pub/extras
Gut lesbare Best-Practice-Beispiele, einheitlich strukturiert
Herausgegeben von renommiertem Beratungs- und Ausbildungsinstitut
Includes supplementary material: sn.pub/extras