Trainee-Knigge: Der Ratgeber für den erfolgreichen Karriere-Start
Editat de Stefan Rippler Autor Branko Woischwill, Lukas große Klönnede Limba Germană Paperback – 4 sep 2013
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Specificații
ISBN-13: 9783658017989
ISBN-10: 3658017988
Pagini: 165
Ilustrații: XII, 165 S. 16 Abb.
Dimensiuni: 148 x 210 x 15 mm
Greutate: 0.22 kg
Ediția:2., aktualisierte Aufl. 2013
Editura: Springer Fachmedien Wiesbaden
Colecția Springer Gabler
Locul publicării:Wiesbaden, Germany
ISBN-10: 3658017988
Pagini: 165
Ilustrații: XII, 165 S. 16 Abb.
Dimensiuni: 148 x 210 x 15 mm
Greutate: 0.22 kg
Ediția:2., aktualisierte Aufl. 2013
Editura: Springer Fachmedien Wiesbaden
Colecția Springer Gabler
Locul publicării:Wiesbaden, Germany
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Public țintă
Popular/generalCuprins
Begriffswirrwarr: Trainee-Arten und -Unarten Recht einfach: Rahmenbedingungen, Verträge und Co..- Gute Online-Reputation erhöht die Jobchancen.- Vorstellungsgespräch/Assessment-Center.- Richtig oder falsch? Der Trainee-Knigge.- Nach dem Trainee-Programm ist vor dem Job.- Interviews mit Personalern und Trainees.- Firmenregister.
Recenzii
“... befasst sich mit den Formen, dem Sinn und Zweck und den Möglichkeiten, die sich durch das Durchlaufen eines Trainee-Programmes ergeben ... Viele Themen, die man in sonstigen Ratgebern vermisst, werden ehrlich und direkt angesprochen ... ergibt einen umfassenden Leitfaden, der den Einstieg in das Berufsleben erleichtert ... hilfreiche und detaillierte Informationen über ihre Trainee-Programme, die es nicht nur ermöglichen, einen Einblick in die Programme zu bekommen, sondern auch, eine Vorstellung von der jeweiligen Unternehmenskultur zu erhalten ...“ (Maria Brinkmann, in: karrierefaktor.de, 29. Oktober 2012)
Notă biografică
Der Herausgeber
Stefan Rippler war Trainee bei der Bauer Media Group und ist heute Geschäftsführender Redakteur der COMPUTER BILD Gruppe.
Die Autoren
Branko Woischwill ist Mitarbeiter im Büro für Berufsstrategie Hesse/Schrader
Lukas große Klönne ist Initiator des Trainee-Portals trainee-gefluester.de und Redaktionsleiter der Jobbörse Absolventa.
Stefan Rippler war Trainee bei der Bauer Media Group und ist heute Geschäftsführender Redakteur der COMPUTER BILD Gruppe.
Die Autoren
Branko Woischwill ist Mitarbeiter im Büro für Berufsstrategie Hesse/Schrader
Lukas große Klönne ist Initiator des Trainee-Portals trainee-gefluester.de und Redaktionsleiter der Jobbörse Absolventa.
Textul de pe ultima copertă
Trainee-Knigge
Lebendig beschreibt dieser Ratgeber, was gute Trainee-Programme von schlechten unterscheidet. Als versierte Kenner der Trainee-Szene erläutern die Autoren die rechtlichen Rahmenbedingungen von Trainee-Programmen, verraten die Höhe der Trainee-Gehälter und zeigen, wie das Trainee Türöffner zum Traumjob wird. Ein Firmenverzeichnis bietet Erfahrungsberichte von aktuellen und ehemaligen Trainees, Interviews mit Personalern und Steckbriefe zu Trainee-Programmen großer deutscher Firmen. Die 2. Auflage beinhaltet neue aufschlussreiche Tipps, Expertengespräche sowie weitere Trainee- und Personalerinterviews
Der Inhalt
Begriffswirrwarr: Trainee-Arten und -Unarten
Recht einfach: Rahmenbedingungen, Verträge und Co.
Gute Online-Reputation erhöht die Jobchancen
Vorstellungsgespräch/Assessment-Center
Richtig oder falsch? Der Trainee-Knigge
Nach dem Trainee-Programm ist vor dem Job
Interviews mit Personalern und Trainees
Die Zielgruppen
Hochschulabsolventen, Trainees, Berufseinsteiger, Young Professionals
Der Herausgeber
Stefan Rippler war Trainee bei der Bauer Media Group und ist heute Geschäftsführender Redakteur der COMPUTER BILD Gruppe.
Die Autoren
Branko Woischwill promoviert an der Freien Universität Berlin im Fach Soziologie.
Lukas große Klönne ist Initiator des Trainee-Portals trainee-gefluester.de und Redaktionsleiter der Jobbörse Absolventa.
Lebendig beschreibt dieser Ratgeber, was gute Trainee-Programme von schlechten unterscheidet. Als versierte Kenner der Trainee-Szene erläutern die Autoren die rechtlichen Rahmenbedingungen von Trainee-Programmen, verraten die Höhe der Trainee-Gehälter und zeigen, wie das Trainee Türöffner zum Traumjob wird. Ein Firmenverzeichnis bietet Erfahrungsberichte von aktuellen und ehemaligen Trainees, Interviews mit Personalern und Steckbriefe zu Trainee-Programmen großer deutscher Firmen. Die 2. Auflage beinhaltet neue aufschlussreiche Tipps, Expertengespräche sowie weitere Trainee- und Personalerinterviews
Der Inhalt
Begriffswirrwarr: Trainee-Arten und -Unarten
Recht einfach: Rahmenbedingungen, Verträge und Co.
Gute Online-Reputation erhöht die Jobchancen
Vorstellungsgespräch/Assessment-Center
Richtig oder falsch? Der Trainee-Knigge
Nach dem Trainee-Programm ist vor dem Job
Interviews mit Personalern und Trainees
Die Zielgruppen
Hochschulabsolventen, Trainees, Berufseinsteiger, Young Professionals
Der Herausgeber
Stefan Rippler war Trainee bei der Bauer Media Group und ist heute Geschäftsführender Redakteur der COMPUTER BILD Gruppe.
Die Autoren
Branko Woischwill promoviert an der Freien Universität Berlin im Fach Soziologie.
Lukas große Klönne ist Initiator des Trainee-Portals trainee-gefluester.de und Redaktionsleiter der Jobbörse Absolventa.
Caracteristici
Die Traineestelle als Sprungbrett in die Führungsetage
Steckbriefe der Trainee-Programme großer deutscher Firmen
Viele Interviews mit Personalern bekannter Firmen
Includes supplementary material: sn.pub/extras
Steckbriefe der Trainee-Programme großer deutscher Firmen
Viele Interviews mit Personalern bekannter Firmen
Includes supplementary material: sn.pub/extras