Trainingsmaßnahmen werden häufig in recht lockerer Form vereinbart: ein paar Telefonate, vielleicht ein kurzes Anschreiben mit angehängtem Terminplan. Treten Streitfragen auf, befinden Sie sich als Trainer schnell in der schwächeren Position. Dies muss nicht sein, wenn Sie rechtzeitig verbindliche Verträge vereinbaren, die die typischen Knackpunkte regeln.Hans Olbert, einer der wenigen auf Weiterbildungsfragen spezialisierten Rechtsanwälte in Deutschland, präsentiert Ihnen 72 Musterverträge, z.B.:* Teilnehmerverträge über Seminare und längerfristige Lehrgänge* Beraterverträge* Veranstalterverträge* Verträge über freie Mitarbeit* Verträge über die Überlassung von Lizenzen* Verträge über den Verkauf von Konzepten* Honorarverträge mit freien Trägern* Vereinssatzungen* Verträge über die Durchführung eines Vortrags* Partnerschaftsverträge*. und vieles mehr!Käufer dieses Buces erhalten den vollständigen Zugang zu allen Vertragsmustern, die Ihnen als Download-Ressourcen beliebig häuig zur Verfügung stehen. Alle Mustertexte sind offene Word-Dateien. Sie können sie schnell auf Ihre persönliche Situation hin anpassen. Ihr Vorteil: Aktualisierungen aufgrund künftiger Gesetzesänderungen werden in den Online-Dateien angepasst. So haben Sie dauerhaften Zugriff auf Verträge, die der aktuellen Rechtsprechung entsprechen.Alle Vertragsarten sind außerdem ausführlich erläutert, sodass Sie ein Gefühl dafür entwickeln werden, worauf Sie unbedingt achten sollten. Sie lernen etwa, wie lange Sie an ein Vertragsangebot gebunden sind, wann ein Vertrag beispielsweise unwirksam ist, wo Sie auf jeden Fall Formvorschriften einhalten sollten usw. Dabei sind viele Punkte zum besseren Verständnis mit typischen Beispielen aus der Weiterbildungspraxis versehen. So bleiben selbst kompliziertere Fallstricke transparent und nachvollziehbar.Rechtschutz für Trainer und Berater, wie er im Buche steht.