Notre socit informationnelle post-industrielle se caractrise par l'mergence du tltravail au sein des organisations. Notre objectif de recherche est d'valuer son impact sur le sens du travail et les rapports vie de travail-vie hors travail auprs d'un chantillon de tltravailleurs et de travailleurs classiques dans deux entreprises de statut juridique diffrent. Les rsultats prouvent que les rapports entre la vie de travail et la vie hors travail sont affects par la forme d'emploi pratique. Alors que les travailleurs classiques sparent les domaines de vie, les tltravailleurs tablissent des changes de ressources entre leur vie professionnelle et leur vie prive. L'adoption de ce mode d'organisation du travail distance influence aussi la reprsentation sociale du travail. Le travail ne se conoit pas sans la notion de contraintes chez certaines catgories de tltravailleurs. Les donnes recueillies au sein du Rectorat de Bordeaux et chez France Tlcom permettent de dresser un bilan positif du tltravail. D'autres implications pratiques et de nouvelles perspectives sont alors proposes.